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¿Cuáles son los requisitos de cumplimiento normativo para empresas del sector de la publicidad y medios en Ecuador?
En el sector de la publicidad y medios, el cumplimiento normativo incluye seguir regulaciones sobre contenido publicitario, derechos de autor y diversidad cultural. Las empresas deben adoptar prácticas éticas en la producción y distribución de contenido para cumplir con normativas del sector.
¿Cómo se manejan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la gestión de residuos y medio ambiente en Ecuador?
En el ámbito de la gestión de residuos y medio ambiente en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y profesionales pueden ser considerados en relación con su compromiso con prácticas ambientalmente responsables. Antecedentes disciplinarios relacionados con violaciones a regulaciones ambientales, mal manejo de residuos o prácticas no sostenibles pueden afectar la aceptación de proyectos y la confianza en la gestión ambiental. La transparencia y el compromiso con la sostenibilidad son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.
¿Cómo se asegura la protección de los denunciantes que informan sobre posibles actividades ilícitas relacionadas con PEP en Ecuador?
La protección de los denunciantes se asegura mediante la implementación de marcos legales que salvaguardan su identidad y seguridad. Se establecen canales seguros para la presentación de denuncias, y las autoridades competentes garantizan la confidencialidad de la información proporcionada. La protección de los denunciantes es esencial para fomentar la colaboración ciudadana en la detección y prevención de actividades ilícitas relacionadas con PEP.
¿Cómo pueden las empresas en Ecuador abordar los riesgos éticos asociados con la inteligencia artificial en la toma de decisiones de recursos humanos, como la contratación y evaluación del desempeño?
Abordar los riesgos éticos asociados con la inteligencia artificial en la toma de decisiones de recursos humanos en Ecuador implica un enfoque ético en el diseño y uso de algoritmos. Las empresas deben garantizar la transparencia en el proceso de toma de decisiones, evitando sesgos y discriminación. La capacitación del personal en ética de la inteligencia artificial y la participación de expertos éticos en la implementación de herramientas de recursos humanos son fundamentales. Además, establecer políticas claras sobre la intervención humana en decisiones automatizadas y la revisión ética regular de los resultados contribuyen a una gestión ética de la inteligencia artificial en recursos humanos.
¿Cómo se determina la jurisdicción en casos de competencia territorial en Ecuador?
La jurisdicción se establece según la ubicación donde ocurrieron los hechos o donde resida el demandado, siguiendo las normativas ecuatorianas.
¿Cómo se define a las Personas Expuestas Políticamente (PEP) en la legislación ecuatoriana?
En la legislación ecuatoriana, una PEP se define como aquella persona que desempeña funciones públicas destacadas, incluyendo altos funcionarios gubernamentales, legisladores y jueces. Estos están sujetos a un mayor riesgo de corrupción.
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