LOOR MANZABA DENIS GUADALUPE (Contribuyente)

Perfil con RUC 17103913***** y Actividad Económica CIIU I561001

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU I561001
Fecha de inicio de actividades 2008-12-12
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón MANTA
Parroquia TARQUI
Año 2024

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¿Cómo pueden las empresas en Ecuador abordar los desafíos éticos relacionados con la gestión de la privacidad de los datos, especialmente con la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales en vigor?

Abordar los desafíos éticos en la gestión de la privacidad de los datos en Ecuador implica el cumplimiento riguroso de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales. Las empresas deben implementar medidas de seguridad, como la encriptación, y obtener el consentimiento explícito para recopilar y procesar datos personales. La transparencia en las prácticas de privacidad, la designación de un oficial de protección de datos y la capacitación continua del personal son elementos clave. Además, establecer políticas claras sobre retención de datos y ofrecer a los individuos control sobre sus datos fortalece la confianza del consumidor y asegura el cumplimiento ético en la gestión de la privacidad.

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La participación en licitaciones internacionales puede aumentar la exposición de los contratistas ecuatorianos a regulaciones y estándares más estrictos. Cumplir con los requisitos de transparencia y ética es crucial para evitar sanciones tanto a nivel nacional como internacional, lo que puede afectar la capacidad de la empresa para competir en mercados globales.

¿Cómo se evalúan las habilidades de gestión del tiempo y la priorización en el proceso de selección en Ecuador?

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¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a las empresas del sector textil y de confección en Ecuador?

En el sector textil y de confección, el cumplimiento normativo abarca desde normas laborales hasta regulaciones ambientales. Las empresas deben garantizar condiciones laborales justas, el cumplimiento de estándares de calidad y el manejo adecuado de residuos para cumplir con las normativas vigentes.

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¿Cómo influyen las condiciones económicas de Ecuador en las estrategias de selección de personal?

Las condiciones económicas pueden afectar las estrategias de selección, ya que en periodos de crecimiento las empresas pueden estar más inclinadas a expandir sus equipos, mientras que en momentos de desafío económico pueden priorizar la eficiencia y la retención de talento.

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