LOOR ORTIZ JULIAN ANTONIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 13130213***** y Actividad Económica CIIU N773016

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU N773016
Fecha de inicio de actividades 2016-10-19
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón PEDERNALES
Parroquia COJIMIES
Año 2024

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¿Puede un ciudadano extranjero obtener la cédula de identidad en Ecuador si ha llegado al país con una visa de residencia temporal por motivos de investigación científica y luego ha obtenido la residencia permanente?

Sí, un ciudadano extranjero que ha llegado a Ecuador con una visa de residencia temporal por motivos de investigación científica y luego ha obtenido la residencia permanente puede obtener la cédula de identidad. Debe seguir los trámites migratorios correspondientes, presentar la documentación requerida, y cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias para obtener la cédula de identidad actualizada.

¿Cómo se manejan los casos de identidad equivocada durante las verificaciones de antecedentes en Ecuador?

En caso de identidad equivocada durante las verificaciones de antecedentes, los individuos pueden presentar pruebas de su identidad real y solicitar la corrección de la información ante las autoridades correspondientes.

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Los requisitos para solicitar una visa de residencia temporal para estudiantes extranjeros en Ecuador incluyen carta de aceptación de la institución educativa, comprobante de inscripción, pasaporte válido, prueba de solvencia económica, y formulario de solicitud de visa. Además, se debe contar con un seguro médico. La duración y condiciones de la visa pueden variar, así que es importante consultar con la embajada o consulado ecuatoriano.

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La resiliencia es esencial en roles que implican la gestión de crisis. Se busca seleccionar candidatos que hayan enfrentado situaciones de crisis, gestionado la presión y tomado decisiones efectivas en momentos difíciles.

¿Cuál es el enfoque de las empresas ecuatorianas hacia el equilibrio entre la vida laboral y personal?

El equilibrio entre la vida laboral y personal es valorado en Ecuador. Las empresas pueden destacar políticas de flexibilidad, programas de bienestar y un ambiente de trabajo que fomente la calidad de vida de los empleados.

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