LOZA CISNEROS RAMIRO FERNANDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17185110***** y Actividad Económica CIIU G475201

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G475201
Fecha de inicio de actividades 2004-04-27
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia KENNEDY
Año 2024

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¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en las empresas del sector de servicios financieros y banca en Ecuador?

En servicios financieros, el cumplimiento normativo abarca regulaciones sobre transparencia, protección al consumidor y prevención de lavado de dinero. Las instituciones financieras deben seguir estándares éticos y cumplir con regulaciones para garantizar la integridad y estabilidad del sistema financiero.

¿Puede un ciudadano ecuatoriano obtener la cédula de identidad para su hijo mayor de edad que ha regresado al país después de haber residido en el extranjero?

Sí, un ciudadano ecuatoriano puede obtener la cédula de identidad para su hijo mayor de edad que ha regresado al país después de haber residido en el extranjero. El proceso se realiza en el Registro Civil y se deben presentar documentos que respalden el retorno del hijo al país, cumpliendo con los requisitos establecidos para la obtención de la cédula.

¿Cuál es el proceso para solicitar la residencia temporal en España como profesional del sector de la arqueología siendo ecuatoriano?

Los profesionales del sector de la arqueología pueden solicitar la residencia temporal en España presentando una oferta de trabajo en su área. Deben cumplir con los requisitos específicos y presentar la solicitud en el consulado español en Ecuador.

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En el ámbito de la promoción de la igualdad de género y empoderamiento de la mujer en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de organizaciones y líderes pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la equidad de género y la erradicación de prácticas discriminatorias. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación de género, acoso laboral o falta de transparencia en las políticas de igualdad de género pueden afectar la credibilidad de iniciativas y programas destinados a promover la igualdad. La transparencia y el compromiso con prácticas inclusivas son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

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