LOZA TORRES MONICA CAROLINA (Contribuyente)

Perfil con RUC 06036081***** y Actividad Económica CIIU M691009

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU M691009
Fecha de inicio de actividades 2011-10-03
País Ecuador
Provincia CHIMBORAZO
Cantón RIOBAMBA
Parroquia LIZARZABURU
Año 2024

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¿Se pueden incluir cláusulas de rescisión automática en caso de incumplimiento en contratos de arrendamiento en Ecuador?

Sí, se pueden incluir cláusulas de rescisión automática en caso de incumplimiento en el contrato de arrendamiento. Estas cláusulas especifican las condiciones bajo las cuales el contrato se rescindirá automáticamente si una de las partes no cumple con sus obligaciones. Es vital redactar estas cláusulas de manera clara y específica para evitar interpretaciones erróneas.

¿Qué medidas se toman para garantizar la ejecución efectiva de las sentencias de pensión alimenticia en Ecuador?

Para garantizar la ejecución efectiva de las sentencias de pensión alimenticia, los tribunales ecuatorianos pueden emitir órdenes de embargo, retenciones de salario y otras medidas coercitivas. La colaboración de las autoridades y empleadores es esencial para hacer cumplir estas medidas.

¿Cuál es la influencia de la diversidad generacional en la formación de equipos durante el proceso de selección en Ecuador?

La diversidad generacional puede ser un activo en la formación de equipos. Se busca seleccionar candidatos que aporten diferentes perspectivas y estilos de trabajo, fomentando un ambiente de trabajo enriquecedor y equilibrado.

¿Es posible obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha obtenido la residencia por razones humanitarias en Ecuador?

Sí, es posible obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha obtenido la residencia por razones humanitarias en Ecuador. Se deben seguir los trámites migratorios correspondientes y presentar la documentación necesaria para respaldar la situación humanitaria reconocida por las autoridades competentes.

¿Cuál es la importancia de la ética en la gestión de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo para empresas ecuatorianas, y cómo pueden promover un entorno laboral equitativo?

La ética en la gestión de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo es fundamental para empresas ecuatorianas. Promover un entorno laboral equitativo implica establecer políticas de diversidad e inclusión, evitando la discriminación y fomentando la igualdad de oportunidades. La transparencia en la toma de decisiones y la rendición de cuentas en la implementación de prácticas inclusivas son esenciales. La formación del personal en sensibilización cultural y diversidad, junto con programas de mentoría, contribuye a la creación de una cultura organizacional ética y equitativa. Además, la participación en iniciativas de diversidad a nivel de la industria fortalece el compromiso ético en este aspecto.

¿Cuál es el proceso para obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha llegado a Ecuador como refugiado y posteriormente ha obtenido la residencia permanente?

El proceso para obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha llegado a Ecuador como refugiado y posteriormente ha obtenido la residencia permanente implica seguir los trámites migratorios correspondientes. Se deben presentar documentos que respalden tanto la condición de refugiado como la residencia permanente, cumpliendo con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias.

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