LUNA GABRIEL EDUARDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17187035***** y Actividad Económica CIIU G464121

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G464121
Fecha de inicio de actividades 2003-01-27
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia LA CONCEPCIÓN
Año 2024

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¿Cuáles son las responsabilidades específicas de los profesionales de cumplimiento normativo en Ecuador?

Los profesionales de cumplimiento normativo en Ecuador deben monitorear cambios en la legislación, implementar políticas y procedimientos, brindar capacitación, realizar auditorías internas y asegurar que la empresa cumpla con las regulaciones aplicables.

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La residencia permanente generalmente se solicita después de un período de residencia legal en España. No es posible solicitarla directamente desde Ecuador sin haber residido previamente en territorio español.

¿Qué regulaciones existen para la indexación de la renta en contratos de arrendamiento en Ecuador?

La indexación de la renta está permitida en Ecuador, pero debe ser acordada entre las partes y no puede ser abusiva. La ley establece pautas para evitar aumentos excesivos y garantizar que la renta sea justa y razonable. Es crucial especificar claramente los términos de indexación en el contrato.

¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la tecnología médica y farmacéutica en Ecuador?

En el ámbito de la tecnología médica y farmacéutica en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y profesionales pueden ser evaluados en términos de integridad y seguridad. Antecedentes disciplinarios relacionados con mala conducta en la investigación médica, incumplimientos regulatorios o prácticas comerciales cuestionables pueden afectar la aceptación de productos y servicios en el mercado. La transparencia y el compromiso con altos estándares éticos son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en el ámbito de la tecnología médica y farmacéutica.

¿Cómo se maneja la conciliación laboral en casos de conflictos entre empleadores y empleados en Ecuador?

La conciliación laboral en Ecuador es un proceso alternativo para resolver conflictos entre empleadores y empleados, involucrando a terceros para facilitar acuerdos sin recurrir a procesos judiciales.

¿Cuáles son los pasos para realizar el trámite de divorcio en Ecuador por abandono económico?

El trámite de divorcio por abandono económico se inicia presentando una demanda en un juzgado de familia. Debes demostrar el abandono económico mediante pruebas documentales y testigos. El proceso incluye una audiencia judicial en la que se evalúan las pruebas y se decide sobre el divorcio. Es recomendable contar con asesoría legal en este tipo de casos.

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