MACIAS GARCIA CARMEN SOLEDAD (Contribuyente)

Perfil con RUC 13041015***** y Actividad Económica CIIU G464124

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G464124
Fecha de inicio de actividades 2023-11-27
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón PORTOVIEJO
Parroquia COLÓN
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se clasifican las empresas en Ecuador en términos de obligaciones tributarias?

Las empresas se clasifican en categorías según sus ingresos brutos anuales, lo que determina el régimen tributario aplicable, como el Régimen Impositivo para Microempresas (RIM) o el Régimen Simplificado.

¿Cómo se regula la responsabilidad de los propietarios de animales en casos de daños en Ecuador?

La responsabilidad de los propietarios de animales en casos de daños está regida por el Código Civil, estableciendo que el dueño es responsable por los actos de sus animales, y puede ser sujeto a indemnización por los perjuicios causados.

¿Cuál es el papel de las auditorías internas en el cumplimiento normativo de las organizaciones en Ecuador?

Las auditorías internas desempeñan un papel esencial al evaluar la efectividad de los controles internos, identificar posibles riesgos y garantizar el cumplimiento normativo. Proporcionan una visión integral de las operaciones de la empresa.

¿Cómo se evalúan las habilidades de liderazgo en niveles ejecutivos durante el proceso de selección en Ecuador?

En niveles ejecutivos, las habilidades de liderazgo se evalúan a través de experiencias previas en roles de liderazgo, resultados alcanzados, habilidades estratégicas y la capacidad para inspirar y guiar a equipos hacia el logro de objetivos.

¿Cuál es el proceso para la protección de derechos laborales en casos de despidos injustificados en Ecuador?

La protección de derechos laborales en casos de despidos injustificados implica acciones judiciales. Los trabajadores despedidos pueden presentar demandas laborales para impugnar el despido y buscar indemnizaciones. El proceso incluye audiencias en las que se evalúan las razones del despido y se determina la legalidad del mismo.

¿Cómo se abordan los casos de acoso laboral en el ámbito judicial ecuatoriano?

Los casos de acoso laboral se abordan mediante acciones judiciales y administrativas. La víctima puede presentar denuncias ante la autoridad laboral y, en casos más graves, recurrir a acciones judiciales para obtener medidas de protección y compensación por daños y perjuicios.

Contenidos relacionados con Macias Garcia Carmen Soledad