MACROTOSH SA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09922142***** y Actividad Económica CIIU A012201

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU A012201
Fecha de inicio de actividades 2001-10-04
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

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¿Cuáles son las consideraciones para contratos de venta de tecnología y propiedad intelectual en Ecuador?

Los contratos que involucran tecnología y propiedad intelectual deben abordar aspectos específicos. En Ecuador, el contrato puede definir claramente la propiedad de la tecnología desarrollada, las licencias de uso, las regalías y las responsabilidades en caso de infracción de derechos de propiedad intelectual. Además, puede incluir cláusulas de confidencialidad para proteger información sensible.

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Fomentar una cultura de whistleblowing ético implica la creación de canales seguros y confidenciales para que los empleados informen sobre conductas indebidas. Las empresas deben establecer políticas claras de whistleblowing, garantizar la protección del denunciante contra represalias y promover la conciencia sobre la importancia de reportar violaciones éticas para fortalecer la integridad organizacional.

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Las transacciones con paraísos fiscales pueden tener consecuencias fiscales. Es fundamental entender las reglas antielusión y los controles establecidos para prevenir prácticas fiscales indebidas.

¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la promoción de la salud y prevención de enfermedades en Ecuador?

En el ámbito de la promoción de la salud y prevención de enfermedades en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de profesionales y organizaciones pueden ser evaluados en términos de su compromiso con prácticas médicas éticas y efectivas. Antecedentes disciplinarios relacionados con malas prácticas médicas, violaciones éticas o falta de transparencia en la información de salud pueden afectar la confianza del público en programas de salud. La transparencia y el compromiso con la integridad en la atención médica son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

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