MADRID COLOBON JESSENIA RUBI (Contribuyente)

Perfil con RUC 09255943***** y Actividad Económica CIIU C139201

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU C139201
Fecha de inicio de actividades 2022-06-07
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia XIMENA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué sucede si el deudor alimentario cambia de país de residencia en Ecuador?

Si el deudor alimentario cambia de país de residencia, se puede buscar la colaboración de autoridades internacionales para hacer cumplir la sentencia en Ecuador. Esto implica seguir los procedimientos establecidos por los tratados internacionales o acuerdos bilaterales para garantizar el cumplimiento de la obligación alimenticia, incluso a nivel internacional.

¿Cuál es el proceso para la obtención de la visa de residente temporal por razones laborales en Ecuador?

El proceso para la obtención de la visa de residente temporal por razones laborales implica la presentación de documentos ante el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana, demostrando la relación laboral y cumpliendo con requisitos específicos.

¿Qué medidas se pueden tomar si el deudor cambia de empleo frecuentemente para evadir el pago de la pensión alimenticia en Ecuador?

Si el deudor cambia de empleo frecuentemente para evadir el pago, el beneficiario puede solicitar al tribunal que ordene retenciones directas de salario o implemente otras medidas coercitivas. Además, se puede notificar a las autoridades laborales para garantizar el seguimiento de los ingresos del deudor.

¿Cómo se ejecuta el proceso de embargo de bienes en caso de incumplimiento de la pensión alimenticia en Ecuador?

En el caso de incumplimiento de la pensión alimenticia, el beneficiario puede solicitar al tribunal la ejecución de un embargo de bienes del deudor. Este proceso implica la retención de bienes del deudor hasta que se cumpla con la obligación.

¿Cómo impacta el compliance en la competitividad de las empresas en Ecuador?

El compliance puede tener un impacto significativo en la competitividad de las empresas en Ecuador. Aquellas que demuestran un compromiso sólido con el cumplimiento de las leyes y regulaciones pueden ganar la confianza de los clientes, inversionistas y socios comerciales. Además, el cumplimiento eficiente puede reducir el riesgo de sanciones legales, mejorando la estabilidad financiera y la reputación de la empresa. En un entorno empresarial cada vez más consciente de la responsabilidad social, el compliance bien gestionado puede convertirse en un factor diferenciador positivo.

¿Cómo se fomenta la diversidad de género en los roles de liderazgo, especialmente en aquellos relacionados con la toma de decisiones políticas en Ecuador?

La diversidad de género en los roles de liderazgo, incluyendo aquellos relacionados con la toma de decisiones políticas en Ecuador, se fomenta mediante políticas inclusivas. Se implementan cuotas de género y se promueven programas que respaldan el desarrollo profesional de mujeres en la política. Además, se busca cambiar las percepciones culturales y sociales sobre los roles de género, creando un entorno que valore y promueva la participación equitativa de mujeres en todos los niveles de liderazgo.

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