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¿Cómo se aborda la selección de personal en empresas con enfoque en la economía circular en Ecuador?
En empresas con enfoque en la economía circular, la selección de personal puede centrarse en candidatos que demuestren comprensión y compromiso con prácticas sostenibles y la gestión responsable de recursos. Se busca alinear a los empleados con los principios de la economía circular.
¿Cuáles son las restricciones para realizar obras de mejora en el bien arrendado en Ecuador?
Las obras de mejora en el bien arrendado deben ser acordadas entre el arrendador y el arrendatario. El contrato debe especificar claramente las condiciones para la realización de obras, incluyendo la obtención de permisos necesarios y la responsabilidad de los costos. Es fundamental seguir los procedimientos legales y respetar los derechos de ambas partes.
¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la gestión de riesgos de las empresas ecuatorianas?
El cumplimiento normativo es clave en la gestión de riesgos al mitigar posibles sanciones legales y pérdida de reputación. La implementación efectiva de prácticas de cumplimiento ayuda a identificar y gestionar riesgos de manera proactiva, fortaleciendo la resiliencia de las empresas ante desafíos regulatorios.
¿Cómo se fomenta la colaboración entre el sector público y privado para mejorar el cumplimiento normativo en Ecuador?
La colaboración entre el sector público y privado se puede fomentar mediante diálogo constante, participación en comités consultivos, y la creación de asociaciones para abordar desafíos comunes y desarrollar estrategias de cumplimiento efectivas.
¿Cuáles son las características del procedimiento contencioso administrativo en Ecuador?
El procedimiento contencioso administrativo aborda disputas entre particulares y entidades estatales; sigue reglas específicas establecidas por la ley de jurisdicción contencioso-administrativa.
¿Cuál es la importancia de la empatía en roles de atención al cliente durante el proceso de selección en Ecuador?
La empatía es esencial en roles de atención al cliente. Se busca seleccionar candidatos que puedan comprender las necesidades y preocupaciones de los clientes, mostrando una genuina preocupación por brindar soluciones efectivas.
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