MALIZA CULQUI LORENA DEL ROCIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 09205602***** y Actividad Económica CIIU I561001

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU I561001
Fecha de inicio de actividades 2018-04-11
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia XIMENA
Año 2024

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¿Cuáles son las implicaciones legales del no pago o retraso en el pago de salarios en Ecuador?

El no pago o retraso en el pago de salarios en Ecuador puede tener implicaciones legales, incluyendo multas y sanciones para el empleador, además de la obligación de pagar los salarios adeudados con intereses.

¿Cómo se promueve la diversidad de habilidades en equipos durante el proceso de selección en Ecuador?

La diversidad de habilidades puede promoverse a través de estrategias de selección que busquen complementar las fortalezas individuales de los candidatos. Se valora la formación de equipos equilibrados que aporten una variedad de habilidades al conjunto.

¿Cuáles son las responsabilidades específicas de las empresas en Ecuador en términos de compliance?

Las empresas en Ecuador tienen la responsabilidad de implementar políticas internas y procedimientos que aseguren el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Esto abarca áreas como la prevención de lavado de dinero, la protección de datos personales y la ética empresarial. Además, se espera que establezcan programas de capacitación para empleados y realicen auditorías periódicas para evaluar la efectividad de sus medidas de compliance.

¿Cuál es el impacto de la verificación en listas de riesgos en la participación de empresas ecuatorianas en proyectos de exploración minera a nivel internacional?

El impacto de la verificación en listas de riesgos en la participación de empresas ecuatorianas en proyectos de exploración minera a nivel internacional es significativo. Las empresas deben verificar que no estén en listas de riesgos vinculadas con prácticas que puedan afectar la reputación y legalidad de sus operaciones. La verificación contribuye a que las empresas ecuatorianas sean vistas como socios confiables y éticos en el ámbito internacional, facilitando su participación en proyectos globales de exploración minera...

¿Cuál es la importancia de la capacitación continua en cumplimiento normativo para los empleados en empresas ecuatorianas?

La capacitación continua es esencial para mantener al personal actualizado sobre las regulaciones cambiantes, fomentar la conciencia de cumplimiento y reducir el riesgo de violaciones normativas involuntarias.

¿Existen programas de capacitación en Ecuador para profesionales financieros sobre las regulaciones PEP?

Sí, en Ecuador existen programas de capacitación dirigidos a profesionales financieros para que comprendan y apliquen adecuadamente las regulaciones PEP. Estos programas abarcan temas como debida diligencia, reporte de transacciones sospechosas y actualizaciones periódicas sobre cambios en las regulaciones.

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