MANZANO MANZANO VICENTE HERNAN (Contribuyente)

Perfil con RUC 17005127***** y Actividad Económica CIIU Q862002

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU Q862002
Fecha de inicio de actividades 2010-12-22
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia MARISCAL SUCRE
Año 2024

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¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la promoción de la igualdad de género y empoderamiento de la mujer en Ecuador?

En el ámbito de la promoción de la igualdad de género y empoderamiento de la mujer en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de organizaciones y líderes pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la equidad de género y la erradicación de prácticas discriminatorias. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación de género, acoso laboral o falta de transparencia en las políticas de igualdad de género pueden afectar la credibilidad de iniciativas y programas destinados a promover la igualdad. La transparencia y el compromiso con prácticas inclusivas son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

¿Existen programas de intercambio cultural para estudiantes ecuatorianos en España?

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¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen trabajar en Estados Unidos como deportistas profesionales a través de la visa P-1A?

Deportistas profesionales ecuatorianos pueden trabajar en Estados Unidos mediante la visa P-1A. Esta visa está diseñada para atletas y equipos deportivos de renombre internacional. Los solicitantes deben demostrar un alto nivel de logros en su deporte y obtener una oferta de empleo de una entidad deportiva estadounidense.

¿Existen restricciones para el cambio de destino del bien arrendado en Ecuador y cómo se aplican?

Cambiar el destino del bien arrendado puede estar sujeto a restricciones, y las partes deben acordar estas condiciones en el contrato. Las restricciones pueden incluir limitaciones sobre el tipo de actividad permitida en el inmueble. Es vital establecer cláusulas claras y específicas para evitar posibles conflictos y sanciones legales.

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La falta de referencias personales puede no ser un factor determinante en las verificaciones de antecedentes en Ecuador, pero puede requerir una evaluación más detallada de otras áreas, como la experiencia laboral y habilidades, para determinar la idoneidad para ciertos trabajos.

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Sí, la participación en programas de mentoría o liderazgo comunitario puede ser considerada positivamente en las verificaciones de antecedentes en Ecuador. Estas experiencias pueden demostrar habilidades de liderazgo y compromiso con la comunidad.

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