MARAZITA CASTILLO INTI ALEXANDRA (Contribuyente)

Perfil con RUC 13088167***** y Actividad Económica CIIU M702003

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU M702003
Fecha de inicio de actividades 2000-01-14
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón MANTA
Parroquia MANTA
Año 2024

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¿Cómo se manejan las cláusulas de subcontratación en contratos de venta en Ecuador?

Las cláusulas de subcontratación son relevantes cuando una parte subcontrata parte del trabajo. En Ecuador, el contrato puede incluir disposiciones que requieran la aprobación previa para la subcontratación, detallando los estándares y criterios para seleccionar subcontratistas. También puede establecer responsabilidades claras en caso de problemas causados por el subcontratista y los procedimientos para resolver disputas relacionadas con la subcontratación.

¿Cuál es el proceso para la ejecución de una sentencia de pensión alimenticia en el extranjero en casos internacionales en Ecuador?

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¿Cuál es el papel del Ministerio Público en casos de deudores alimentarios en Ecuador?

El Ministerio Público en Ecuador puede intervenir en casos de deudores alimentarios para proteger los derechos de los menores y asegurar el cumplimiento de las leyes relacionadas con la pensión alimenticia. Puede actuar como representante legal de los beneficiarios, especialmente cuando se trata de menores de edad.

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La gestión proactiva de la privacidad de datos es de suma importancia en el contexto del compliance en Ecuador, especialmente con la existencia de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales. Las empresas deben implementar políticas y prácticas que resguarden la privacidad de los datos personales, incluyendo la obtención de consentimiento adecuado y la implementación de medidas de seguridad robustas. Además, la designación de un oficial de privacidad y la realización de evaluaciones de impacto en la privacidad son pasos esenciales para garantizar la conformidad con las regulaciones y proteger los derechos de los individuos.

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El proceso para la obtención de medidas de protección a favor de personas con discapacidad en el ámbito laboral implica presentar solicitudes ante la Inspección del Trabajo, solicitando adaptaciones y condiciones adecuadas para el desempeño laboral.

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