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¿Cuál es la diferencia entre la pensión alimenticia acordada de mutuo acuerdo y la fijada por un tribunal en Ecuador?
La pensión alimenticia acordada de mutuo acuerdo es resultado de un acuerdo entre las partes, mientras que la fijada por un tribunal se determina mediante un proceso legal. Ambas son legalmente vinculantes, pero la primera implica un acuerdo amistoso, y la segunda es impuesta por una autoridad judicial.
¿Cómo se resuelven los casos de desalojo por falta de pago en el sistema judicial ecuatoriano?
Los casos de desalojo por falta de pago se resuelven a través de acciones judiciales específicas, como el desahucio. El arrendador puede presentar una demanda ante el juez competente, y el proceso implica la evaluación de pruebas, el derecho de defensa del arrendatario y la emisión de una sentencia que determine la desocupación del inmueble.
¿Cuáles son las leyes sobre el delito de abandono de menores en Ecuador?
El abandono de menores está sancionado en Ecuador, buscando proteger los derechos y bienestar de los niños y niñas.
¿Cómo se evalúan las habilidades de liderazgo en niveles ejecutivos durante el proceso de selección en Ecuador?
En niveles ejecutivos, las habilidades de liderazgo se evalúan a través de experiencias previas en roles de liderazgo, resultados alcanzados, habilidades estratégicas y la capacidad para inspirar y guiar a equipos hacia el logro de objetivos.
¿Qué recursos legales tiene el beneficiario si el deudor se muda al extranjero para evadir el pago de la pensión alimenticia en Ecuador?
Si el deudor se muda al extranjero para evadir el pago, el beneficiario puede buscar la colaboración de las autoridades internacionales para hacer cumplir la sentencia en Ecuador. La existencia de tratados bilaterales o convenios internacionales puede facilitar este proceso.
¿Cuál es la influencia de la colaboración con universidades y programas educativos en la estrategia de selección en empresas en Ecuador?
La colaboración con universidades puede ser estratégica en la selección de personal. Se busca seleccionar candidatos que hayan participado en programas educativos relevantes, colaboraciones con universidades o proyectos académicos que demuestren su preparación y alineación con las necesidades del mercado laboral.
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