MARCILLO EDITT ANTONIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 13050843***** y Actividad Económica CIIU A014101

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU A014101
Fecha de inicio de actividades 2012-10-09
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón FLAVIO ALFARO
Parroquia FLAVIO ALFARO
Año 2024

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Las consecuencias para un contratista sancionado en Ecuador pueden variar, pero comúnmente incluyen la prohibición de participar en futuras licitaciones gubernamentales, multas financieras significativas y la posibilidad de enfrentar acciones legales por incumplimiento contractual.

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En el ámbito del emprendimiento y desarrollo de startups en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de los fundadores y líderes pueden influir en la percepción de inversores, socios y clientes. Emprendedores con antecedentes disciplinarios relacionados con mala conducta empresarial, fraudes o violaciones legales pueden encontrar desafíos en la obtención de financiamiento y la construcción de alianzas estratégicas. La integridad y la transparencia son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar el crecimiento y éxito de una startup.

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Las cláusulas de resolución de disputas son esenciales para establecer procesos claros en caso de conflictos. En Ecuador, el contrato puede especificar si las partes optan por la mediación, arbitraje u otros métodos de resolución de disputas. También es importante definir la jurisdicción y la ley aplicable en caso de que sea necesario recurrir a los tribunales.

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En Ecuador, las situaciones en las que las PEP tienen intereses comerciales en el extranjero se manejan mediante una supervisión exhaustiva de estas transacciones. Las instituciones financieras y las autoridades gubernamentales colaboran para garantizar que las actividades comerciales de las PEP en el extranjero cumplan con las regulaciones ecuatorianas y no estén vinculadas a actividades ilícitas.

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En Ecuador, la porción embargable del salario se determina según las leyes y regulaciones vigentes. Por lo general, existe un porcentaje específico del salario que puede ser embargado para cubrir deudas. Este porcentaje puede variar, pero se establece para garantizar que el deudor aún tenga suficientes ingresos para cubrir sus necesidades básicas. Es crucial conocer las leyes salariales y de embargo en Ecuador para comprender cuánto puede ser embargado y cuánto salario está protegido legalmente.

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