MARTILLO CABRERA DOMENICA CHARLOTE (Contribuyente)

Perfil con RUC 09307547***** y Actividad Económica CIIU N821100

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU N821100
Fecha de inicio de actividades 2023-10-20
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia GUAYAQUIL
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se determina la competencia de los tribunales de lo contencioso aduanero en Ecuador?

La competencia de los tribunales de lo contencioso aduanero se determina por la materia y el valor en disputa, siguiendo las reglas establecidas por la ley de jurisdicción contencioso aduanera para resolver conflictos relacionados con el comercio exterior.

¿Cómo se abordan las denuncias de acoso laboral o mobbing en el entorno de trabajo en Ecuador?

Las denuncias de acoso laboral o mobbing en Ecuador se abordan mediante la implementación de políticas internas, investigaciones internas y, en casos graves, a través de acciones legales que protegen a los empleados afectados.

¿Cuándo es necesario renovar la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha sido declarado legalmente incapaz?

La renovación de la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha sido declarado legalmente incapaz debe realizarse dentro de los plazos establecidos. Se deben seguir los trámites establecidos por el Registro Civil, presentar la documentación legal que respalde la declaración de incapacidad y cumplir con los requisitos establecidos para garantizar la actualización correcta de la información en la cédula.

¿Cómo se penaliza el homicidio en Ecuador?

El homicidio en Ecuador puede castigarse con penas de 16 a 25 años de prisión, y en casos extremos, con cadena perpetua.

¿Cuál es la importancia de la gestión de la diversidad e inclusión en empresas ecuatorianas y cuáles son las prácticas recomendadas para asegurar un ambiente laboral inclusivo y respetuoso?

La gestión de la diversidad e inclusión en Ecuador es esencial para promover un ambiente laboral positivo. Las empresas deben adoptar políticas inclusivas, fomentar la diversidad en la contratación, y proporcionar capacitación en sensibilización cultural. Establecer comités de diversidad, medir la representación de grupos diversos, y crear un ambiente donde todos los empleados se sientan valorados contribuye a la creación de un espacio laboral inclusivo y respetuoso.

¿Cómo se aplican las reglas fiscales a las empresas que realizan actividades de investigación y desarrollo en Ecuador?

Las empresas que realizan actividades de investigación y desarrollo pueden acceder a beneficios fiscales. Conocer las condiciones para calificar y aprovechar estos beneficios es esencial para fomentar la innovación.

Contenidos relacionados con Martillo Cabrera Domenica Charlote