MARTINEZ SOTO CARLOS ALFONSO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17156176***** y Actividad Económica CIIU C281914

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU C281914
Fecha de inicio de actividades 2012-06-28
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia CALDERON (CARAPUNGO)
Año 2024

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¿Qué medidas se pueden tomar si el deudor se niega a cumplir con la orden de retención de salario en Ecuador?

Si el deudor se niega a cumplir con la orden de retención de salario, el tribunal puede imponer sanciones adicionales, como multas o medidas coercitivas más severas. Además, el empleador del deudor puede enfrentar consecuencias legales si no cumple con la retención de salario ordenada por el tribunal.

¿Cuál es el propósito de una audiencia preliminar en un expediente judicial?

La audiencia preliminar permite a las partes presentar pruebas y argumentos, y al juez determinar la viabilidad del caso.

¿Cómo se garantiza la ética en la contratación de servicios de construcción de infraestructuras para la generación de energía hidroeléctrica en Ecuador?

La garantía de ética en la contratación de servicios de construcción de infraestructuras para la generación de energía hidroeléctrica en Ecuador se logra mediante la revisión de la experiencia en proyectos hidroeléctricos, la aplicación de prácticas sostenibles en la construcción y la evaluación de impactos ambientales. Los contratistas deben comprometerse con la integridad y sostenibilidad en la generación de energía hidroeléctrica.

¿Existe alguna iniciativa gubernamental para promover la ética empresarial entre los contratistas en Ecuador?

Sí, en Ecuador pueden existir iniciativas gubernamentales para promover la ética empresarial entre los contratistas. Estas iniciativas pueden incluir campañas de concientización, programas de capacitación y la promulgación de normativas que fomenten prácticas comerciales éticas y transparentes.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador son obligatorias para todas las contrataciones laborales?

Aunque no son obligatorias para todas las contrataciones laborales, muchas empresas en Ecuador optan por realizar verificaciones de antecedentes como parte de su proceso de selección para evaluar la integridad y confiabilidad de los candidatos.

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Sí, existe una penalización por no portar la cédula de identidad en Ecuador. La cédula es un documento obligatorio y su no portación puede resultar en sanciones, como multas. Se recomienda llevar la cédula consigo en todo momento para evitar inconvenientes.

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