MARTINEZ TOAPANTA EDISON PATRICIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 18042534***** y Actividad Económica CIIU G471101

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G471101
Fecha de inicio de actividades 2015-04-01
País Ecuador
Provincia TUNGURAHUA
Cantón AMBATO
Parroquia SAN FERNANDO (PASA SAN FERNANDO)
Año 2024

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El hostigamiento laboral está penalizado en Ecuador, con medidas que buscan garantizar un ambiente de trabajo seguro y prevenir situaciones de acoso en el entorno laboral.

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En el ámbito de la promoción y desarrollo de la economía circular en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y emprendedores pueden ser considerados en términos de su compromiso con prácticas sostenibles y la gestión responsable de recursos. Antecedentes disciplinarios relacionados con contaminación ambiental, violaciones a principios de economía circular o falta de transparencia en la gestión de residuos pueden afectar la percepción de empresas comprometidas con la sostenibilidad. La transparencia y el compromiso con prácticas circulares son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

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En el ámbito de la protección animal en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de organizaciones y personas involucradas en la protección de animales pueden ser evaluados en relación con su compromiso ético. Organizaciones con antecedentes disciplinarios relacionados con maltrato animal o violaciones a regulaciones de bienestar animal pueden enfrentar críticas y sanciones. La transparencia y el respeto hacia los derechos de los animales son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan afectar la credibilidad y apoyo en el ámbito de la protección animal.

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