MASABANDA CAIZAPASTO FRANCISCO JAVIER (Contribuyente)

Perfil con RUC 17206773***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2015-11-06
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón MEJIA
Parroquia MACHACHI
Año 2024

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¿Puede el arrendador prohibir ciertos tipos de actividades comerciales en el bien arrendado en Ecuador?

Sí, el arrendador puede establecer restricciones sobre ciertos tipos de actividades comerciales en el bien arrendado. Estas restricciones deben estar claramente especificadas en el contrato. El arrendador tiene el derecho de proteger la propiedad y su entorno, y el arrendatario debe respetar las condiciones establecidas en el contrato.

¿Cuál es la relación entre la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y las sanciones a contratistas en Ecuador?

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) está estrechamente relacionada con la prevención de sanciones a contratistas en Ecuador. Las empresas que adoptan prácticas de RSE, como la contribución al desarrollo social y la protección ambiental, tienden a cumplir con estándares éticos y legales, reduciendo la probabilidad de sanciones y fortaleciendo su reputación corporativa.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para personas que han estado sujetas a medidas de protección de testigos en Ecuador?

Las verificaciones de antecedentes para personas que han estado sujetas a medidas de protección de testigos en Ecuador deben manejarse con extrema delicadeza. La protección de la identidad y seguridad del individuo es prioritaria, y la información relacionada con estas medidas puede ser tratada de manera confidencial.

¿Cómo se manejan fiscalmente las opciones sobre acciones y otros beneficios de compensación para empleados en Ecuador?

Las opciones sobre acciones y otros beneficios de compensación para empleados pueden tener implicaciones fiscales en Ecuador. Los empleadores y empleados deben entender cómo se gravan estos beneficios, incluyendo la determinación de la base imponible y la retención de impuestos aplicable. Además, es importante considerar las exenciones y límites establecidos por la normativa fiscal para optimizar la estructuración de los planes de compensación.

¿Cómo pueden los contratistas demostrar cumplimiento ético y legal en sus operaciones en Ecuador?

Los contratistas pueden demostrar cumplimiento ético y legal en Ecuador mediante la implementación de políticas de ética empresarial, la realización de auditorías internas y externas, la adhesión a códigos de conducta y la participación activa en programas de cumplimiento. La transparencia y la responsabilidad son clave para demostrar la integridad de las operaciones.

¿Cuál es la influencia de la diversidad generacional en la formación de equipos durante el proceso de selección en Ecuador?

La diversidad generacional puede ser un activo en la formación de equipos. Se busca seleccionar candidatos que aporten diferentes perspectivas y estilos de trabajo, fomentando un ambiente de trabajo enriquecedor y equilibrado.

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