MASAPANTA OÑA WILLIAN PATRICIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17146588***** y Actividad Económica CIIU G476101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G476101
Fecha de inicio de actividades 2010-01-27
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia SAN JUAN
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuándo es necesario actualizar la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha cambiado su información de estado civil por haber obtenido un divorcio en otro país?

La actualización de la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha cambiado su información de estado civil por haber obtenido un divorcio en otro país debe realizarse dentro de los plazos establecidos. Se deben seguir los trámites establecidos por el Registro Civil, presentar la documentación legal que respalde el divorcio y cumplir con los requisitos para garantizar la actualización correcta de la información en la cédula.

¿Cuáles son las obligaciones del empleador en relación con el pago de beneficios adicionales, como bonificaciones y subsidios?

Los empleadores en Ecuador deben cumplir con las obligaciones legales en cuanto al pago de beneficios adicionales, como bonificaciones y subsidios, según lo establecido en el Código de Trabajo.

¿Cómo se abordan las diferencias culturales en la selección de personal en un entorno multicultural como Ecuador?

La sensibilidad cultural es esencial en el proceso de selección en Ecuador. Se buscan candidatos que demuestren respeto y habilidades interculturales, ya que la diversidad cultural es una realidad en el país.

¿Qué información incluye un informe de antecedentes penales en Ecuador?

Un informe de antecedentes penales en Ecuador suele contener información sobre condenas penales anteriores, si las hay, proporcionando detalles sobre los delitos y las fechas de condena.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador establecer mecanismos efectivos de denuncia interna como parte integral de sus programas de compliance?

Establecer mecanismos efectivos de denuncia interna es esencial para fortalecer los programas de compliance en empresas ecuatorianas. Esto implica la creación de canales seguros y confidenciales para que los empleados informen sobre posibles violaciones éticas o legales. La empresa debe garantizar que no haya represalias contra los denunciantes y promover una cultura que fomente la responsabilidad y la integridad. La eficacia de estos mecanismos se refleja en la capacidad de la empresa para abordar y resolver rápidamente cualquier problema identificado a través de las denuncias internas.

¿Cómo se aborda el cumplimiento normativo en el sector de la investigación científica y desarrollo tecnológico en Ecuador?

En la investigación científica y desarrollo tecnológico, el cumplimiento normativo implica seguir regulaciones éticas y de seguridad en la investigación. Además, las empresas deben cumplir con leyes de propiedad intelectual y estándares éticos en la experimentación y aplicación de avances tecnológicos.

Contenidos relacionados con Masapanta Oña Willian Patricio