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¿Cuál es la legislación en Ecuador sobre la violencia patrimonial?
La violencia patrimonial está contemplada en la legislación ecuatoriana como una forma de violencia intrafamiliar. Incluye el control económico, la disposición indebida de bienes y otros actos que afecten el patrimonio de la víctima. Las víctimas pueden buscar medidas de protección y denunciar estos casos ante las autoridades competentes.
¿Puedo solicitar la residencia temporal en España como profesional del sector de la tecnología de la información (TI) siendo ecuatoriano?
Sí, los profesionales de TI pueden solicitar la residencia temporal en España presentando una oferta de trabajo en su área. Deben cumplir con los requisitos establecidos y presentar la solicitud en el consulado español en Ecuador.
¿Cuáles son los requisitos para la debida diligencia en el ámbito del cumplimiento normativo en Ecuador?
La debida diligencia en Ecuador implica la verificación exhaustiva de antecedentes, transacciones y socios comerciales.
¿Cuál es la participación de la sociedad civil en la supervisión de contratos públicos en Ecuador?
La sociedad civil en Ecuador puede participar activamente en la supervisión de contratos públicos a través de la presentación de denuncias, la participación en procesos de consulta pública y la vigilancia de proyectos. Esta participación contribuye a la transparencia y rendición de cuentas en la ejecución de contratos públicos.
¿Cómo se monitorea la actividad de las instituciones financieras no bancarias, como cooperativas de ahorro y crédito, en relación con el lavado de activos en Ecuador?
Las instituciones financieras no bancarias, como cooperativas de ahorro y crédito, son monitoreadas de cerca en Ecuador para prevenir el lavado de activos. La Superintendencia de Economía Popular y Solidaria supervisa su cumplimiento con las regulaciones anti-lavado, asegurando que implementen medidas adecuadas de debida diligencia y reporten transacciones sospechosas.
¿Cuáles son las regulaciones sobre horas extras y cómo deben pagarse?
Las horas extras en Ecuador están reguladas por el Código de Trabajo. Deben pagarse con un recargo adicional y no deben exceder ciertos límites diarios y semanales.
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