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Las verificaciones de antecedentes para personas que han sido víctimas de discriminación en el ámbito laboral deben manejarse con sensibilidad. Es importante asegurarse de que la información refleje con precisión la situación y proteger los derechos de la víctima durante el proceso de verificación.
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¿Cuál es la legislación en relación con el delito de acoso cibernético en el ámbito laboral en Ecuador?
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