MAZA LUCRECIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 11014356***** y Actividad Económica CIIU P852201

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU P852201
Fecha de inicio de actividades 2011-10-17
País Ecuador
Provincia LOJA
Cantón LOJA
Parroquia VALLE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el proceso para solicitar la residencia temporal en España como religioso o misionero siendo ecuatoriano?

Los religiosos o misioneros ecuatorianos pueden solicitar la residencia temporal en España presentando la documentación que respalde su actividad religiosa. La solicitud se realiza en el consulado español en Ecuador antes de viajar a España.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador consideran la situación crediticia del individuo?

Las verificaciones de antecedentes en Ecuador pueden considerar la situación crediticia del individuo, especialmente en roles financieros o aquellos que involucren responsabilidades económicas. Algunas empresas pueden revisar los informes crediticios como parte del proceso de evaluación de la idoneidad.

¿Cuáles son los pasos para realizar el trámite de adopción en Ecuador?

El trámite de adopción en Ecuador se realiza ante la autoridad competente, que puede ser un juzgado de la niñez y adolescencia. Debes presentar una solicitud de adopción, cumplir con requisitos establecidos por la ley, y pasar por evaluaciones psicosociales y visitas domiciliarias. El proceso de adopción es complejo y se recomienda contar con asesoría legal.

¿Cuáles son las medidas para prevenir el delito de trata de personas con fines de explotación sexual en Ecuador?

Ecuador implementa medidas preventivas como campañas de concienciación, capacitación y acciones coordinadas para prevenir la trata de personas con fines de explotación sexual.

¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la inclusión laboral y diversidad en Ecuador?

En el ámbito de la inclusión laboral y diversidad en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas pueden ser evaluados en relación con su compromiso con la equidad y respeto a la diversidad. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación laboral, acoso o violaciones a derechos igualitarios pueden afectar la reputación como un empleador inclusivo. La transparencia y el compromiso con políticas de inclusión son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la imagen en el ámbito de la diversidad laboral.

¿Cuáles son las disposiciones legales para el trabajo nocturno y las horas extraordinarias en Ecuador?

El trabajo nocturno y las horas extraordinarias en Ecuador están regulados por la legislación laboral, estableciendo condiciones específicas, límites y compensaciones para garantizar el bienestar de los trabajadores.

Contenidos relacionados con Maza Lucrecia