MEDINA LOPEZ MILTON ALFREDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 18025947***** y Actividad Económica CIIU H492202

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU H492202
Fecha de inicio de actividades 2011-03-30
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia QUITUMBE
Año 2024

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¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas realizar debidas diligencias para identificar a las PEP?

Las empresas en Ecuador pueden realizar debidas diligencias mediante la verificación de la base de datos de la UAF y otras fuentes gubernamentales. Además, deben establecer políticas internas para la identificación y gestión de relaciones con las PEP.

¿Cómo se manejan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la gobernanza y transparencia en instituciones gubernamentales de Ecuador?

En el ámbito de la gobernanza y transparencia en instituciones gubernamentales de Ecuador, los antecedentes disciplinarios de funcionarios públicos y entidades gubernamentales pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la legalidad y la rendición de cuentas. Antecedentes disciplinarios relacionados con corrupción, violaciones a derechos civiles o falta de transparencia en la administración pública pueden afectar la confianza de la ciudadanía en el gobierno. La transparencia y el compromiso con principios éticos en la gobernanza son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

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¿Cómo se manejan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la educación técnica y profesional en Ecuador?

En el ámbito de la educación técnica y profesional en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de instituciones educativas y profesionales pueden ser considerados en términos de calidad educativa y ética profesional. Antecedentes disciplinarios relacionados con malas prácticas educativas, fraudes académicos o violaciones a políticas de integridad pueden afectar la aceptación de programas educativos y la confianza de los estudiantes. La transparencia y el compromiso con altos estándares educativos son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

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La acción de protección es un mecanismo para garantizar derechos fundamentales; su tramitación implica presentar la demanda ante un juez, quien debe resolverla de manera expedita.

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