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¿Cuál es el proceso para la resolución de disputas a través del arbitraje en contratos de venta en Ecuador?
Si las partes optan por el arbitraje para resolver disputas, el contrato debe detallar el proceso. En Ecuador, se puede especificar la elección de una institución arbitral, las reglas aplicables, y el lugar del arbitraje. También es importante definir el idioma del arbitraje y las medidas que se tomarán para hacer cumplir el laudo arbitral.
¿Cuáles son los requisitos éticos para la contratación de servicios de publicidad gubernamental en Ecuador?
Los requisitos éticos para la contratación de servicios de publicidad gubernamental en Ecuador pueden incluir la transparencia en los procesos de licitación, la equidad en la selección de contratistas, y la adhesión a estándares éticos en la creación y difusión de mensajes publicitarios. Esto asegura una comunicación gubernamental ética y transparente.
¿Existen programas de intercambio cultural para artistas escénicos ecuatorianos en España?
Sí, existen programas de intercambio cultural que permiten a artistas escénicos ecuatorianos residir y participar en eventos teatrales y artísticos en España. Estos programas a menudo requieren invitaciones o participación en proyectos específicos.
¿Cuáles son las medidas para prevenir conflictos sociales en proyectos de desarrollo liderados por contratistas en zonas sensibles en Ecuador?
Las medidas para prevenir conflictos sociales en proyectos de desarrollo liderados por contratistas en zonas sensibles en Ecuador incluyen la realización de consultas y diálogos con comunidades locales, la identificación temprana de posibles conflictos, y la adopción de políticas que respeten los derechos y demandas de las comunidades. Estas acciones buscan evitar tensiones sociales y garantizar el desarrollo sostenible.
¿Cómo se aborda la discriminación por embarazo y maternidad en el ámbito laboral en Ecuador?
La discriminación por embarazo y maternidad está prohibida en Ecuador, y los empleadores deben garantizar que las mujeres embarazadas reciban un trato justo y no sean discriminadas en el trabajo.
¿Cómo se determina la compensación por accidentes laborales en Ecuador?
En caso de accidentes laborales, la compensación se determina según la gravedad de la lesión y las disposiciones de la seguridad social y las leyes de riesgos laborales en Ecuador.
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