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¿Cómo enfrentan las empresas ecuatorianas la escasez de habilidades en determinados sectores durante el proceso de selección?
Las empresas pueden abordar la escasez de habilidades mediante la capacitación interna, la colaboración con instituciones educativas, la búsqueda activa de talento y la flexibilidad en los requisitos para ciertos puestos.
¿Cuáles son las consideraciones específicas para contratos de venta de servicios de diseño y construcción en Ecuador?
Los contratos de venta de servicios de diseño y construcción implican consideraciones específicas. El contrato puede abordar la planificación, el diseño, los plazos de construcción, y los estándares de calidad. También es crucial especificar cómo se manejarán cambios en el diseño, permisos de construcción, y cómo se evaluará y aceptará la obra finalizada.
¿Cómo se manejan las mejoras no autorizadas realizadas por el arrendatario en el bien arrendado en Ecuador?
Si el arrendatario realiza mejoras no autorizadas, el arrendador puede solicitar la eliminación de dichas mejoras. Además, el arrendador puede emprender acciones legales para buscar compensación por los daños causados. Es crucial incluir cláusulas en el contrato que especifican la necesidad de obtener consentimiento para realizar mejoras y las consecuencias por mejoras no autorizadas.
¿Cuáles son las implicaciones fiscales de un embargo en Ecuador?
Las implicaciones fiscales de un embargo en Ecuador pueden variar según la naturaleza de la deuda y los bienes embargados. En algunos casos, la venta de bienes embargados puede tener consecuencias fiscales, y es importante que el deudor consulte con un asesor fiscal para comprender completamente cómo el embargo puede afectar su situación financiera.
¿Cuál es la importancia de la imparcialidad judicial en el sistema legal de Ecuador?
La imparcialidad es fundamental para garantizar un proceso justo; los jueces deben evitar prejuicios y tratar a todas las partes por igual.
¿Pueden los individuos impugnar un rechazo de empleo basado en antecedentes penales en Ecuador?
Sí, los individuos en Ecuador pueden impugnar un rechazo de empleo basado en antecedentes penales. Tienen el derecho de solicitar una revisión del proceso y proporcionar información adicional para consideración.
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