MENESES GUAMAN KEVIN ALEXANDER (Contribuyente)

Perfil con RUC 18500255***** y Actividad Económica CIIU G472202

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G472202
Fecha de inicio de actividades 2022-08-03
País Ecuador
Provincia TUNGURAHUA
Cantón AMBATO
Parroquia HUACHI CHICO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se integra la verificación en listas de riesgos en la gestión de proveedores en la industria manufacturera en Ecuador?

En la industria manufacturera, la verificación en listas de riesgos se integra en la gestión de proveedores para garantizar la calidad y ética en las cadenas de suministro. Las empresas deben implementar procesos de evaluación de proveedores que incluyan la revisión de listas de riesgos para evitar asociaciones con entidades de alto riesgo. Esto contribuye a la sostenibilidad y responsabilidad en la producción manufacturera...

¿Cómo se asegura la debida diligencia en las relaciones comerciales internacionales para prevenir el lavado de activos en Ecuador?

La debida diligencia en las relaciones comerciales internacionales se asegura en Ecuador mediante la verificación exhaustiva de los socios comerciales y la identificación de posibles riesgos de lavado de activos. Las empresas están obligadas a conocer a sus clientes extranjeros y realizar la debida diligencia en las transacciones internacionales para prevenir el uso indebido del sistema comercial.

¿Cuál es el proceso para la obtención de medidas de protección en casos de acoso laboral en Ecuador?

El proceso para la obtención de medidas de protección en casos de acoso laboral implica presentar denuncias ante la Inspección del Trabajo, solicitando medidas para prevenir y sancionar el acoso, así como la posibilidad de recurrir a instancias judiciales.

¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas abordar los desafíos de cumplimiento relacionados con la privacidad de los datos personales de los empleados, especialmente en el contexto del trabajo remoto y el uso de tecnologías digitales?

Abordar desafíos de cumplimiento en la privacidad de datos personales de empleados en Ecuador implica la adaptación de políticas. Las empresas deben garantizar medidas de seguridad en el trabajo remoto, obtener el consentimiento informado para la recopilación de datos, y cumplir con leyes de privacidad laboral. La capacitación regular y la revisión de políticas para adaptarse a cambios tecnológicos son esenciales para cumplir con estos desafíos.

¿Cuáles son las penas por el delito de sabotaje en Ecuador?

El sabotaje en Ecuador puede conllevar a penas de prisión y sanciones económicas, especialmente si se compromete la seguridad del país.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a las relaciones laborales en Ecuador?

El cumplimiento normativo en Ecuador impacta las relaciones laborales al exigir el respeto de los derechos de los empleados, establecer condiciones de trabajo seguras y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.

Contenidos relacionados con Meneses Guaman Kevin Alexander