MERA VACA MONICA GUADALUPE (Contribuyente)

Perfil con RUC 17069578***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2009-07-16
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia SAN BARTOLO
Año 2024

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¿Cuáles son las obligaciones del empleador en términos de capacitación en seguridad y salud ocupacional?

Los empleadores en Ecuador tienen la obligación de proporcionar capacitación en seguridad y salud ocupacional a sus empleados, con el objetivo de prevenir accidentes y enfermedades laborales. Esto está respaldado por la legislación laboral ecuatoriana.

¿Existen programas de patrocinio empresarial para ciudadanos ecuatorianos que deseen trabajar en Estados Unidos?

Sí, hay programas de patrocinio empresarial como la visa H-1B para trabajadores altamente capacitados, la L-1 para transferencia intraempresa, y la O-1 para individuos con habilidades extraordinarias en sus campos. Los empleadores en Estados Unidos pueden patrocinar a ciudadanos ecuatorianos calificados a través de estos programas.

¿Qué es un embargo en el contexto de Ecuador?

En Ecuador, un embargo es una medida legal que impide la disposición de ciertos bienes o activos de una persona o entidad como consecuencia de una deuda o fallo judicial.

¿Existen programas de apoyo gubernamental para casos de incumplimiento de pensiones alimenticias en Ecuador?

En Ecuador, el gobierno puede intervenir en casos de incumplimiento de pensiones alimenticias a través de programas y entidades especializadas, brindando apoyo legal y facilitando el proceso de cobro de las pensiones.

¿Qué información incluye un informe de antecedentes penales en Ecuador?

Un informe de antecedentes penales en Ecuador suele contener información sobre condenas penales anteriores, si las hay, proporcionando detalles sobre los delitos y las fechas de condena.

¿Cuál es la duración típica de un contrato de venta en Ecuador?

La duración de un contrato de venta puede variar según la naturaleza de la transacción. Algunos contratos son de duración determinada, mientras que otros pueden ser de duración indefinida. Es esencial especificar la duración del contrato y las condiciones para su renovación o terminación. Además, se deben considerar las obligaciones posteriores a la terminación, como la devolución de bienes o el pago de saldos pendientes.

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