MERCADO MINA SEGUNDO LAURENSIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17092092***** y Actividad Económica CIIU R931902

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU R931902
Fecha de inicio de actividades 2007-01-26
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia FEBRES CORDERO
Año 2024

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¿Existe un límite de tiempo para renovar la visa de trabajo en España para ciudadanos ecuatorianos?

Sí, se recomienda iniciar el proceso de renovación al menos 60 días antes de que expire la visa de trabajo. La renovación se realiza en la Oficina de Extranjería en España.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador abordar los desafíos éticos en la gestión de proyectos de energías renovables, garantizando la sostenibilidad ambiental y el respeto a las comunidades locales?

Abordar los desafíos éticos en la gestión de proyectos de energías renovables en Ecuador implica un enfoque integral en sostenibilidad y participación comunitaria. Las empresas deben realizar evaluaciones éticas del impacto ambiental y social desde la etapa de planificación. La transparencia en la comunicación con las comunidades locales, el respeto por sus derechos y la participación activa en la toma de decisiones son fundamentales. Además, la implementación de tecnologías sostenibles, la compensación justa a las comunidades afectadas y la monitorización ética del impacto ambiental durante la operación del proyecto contribuyen a una gestión ética de proyectos de energías renovables.

¿Cuál es la influencia de la responsabilidad social en la toma de decisiones de selección en empresas comprometidas con la responsabilidad social en Ecuador?

La responsabilidad social puede influir en la toma de decisiones de selección. Se busca seleccionar candidatos que compartan el compromiso de la empresa con la responsabilidad social, participando en iniciativas o proyectos que contribuyan al bienestar de la comunidad.

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La depreciación acelerada permite deducir una mayor parte del costo de ciertos activos en los primeros años. Conocer las reglas y requisitos es esencial para maximizar los beneficios fiscales.

¿Cómo se valora la capacidad de liderazgo en la resolución de conflictos en el proceso de selección en Ecuador?

La capacidad de liderazgo en la resolución de conflictos puede evaluarse a través de preguntas que busquen ejemplos específicos de cómo el candidato ha manejado situaciones conflictivas en el pasado, su enfoque para mediar y su habilidad para mantener un ambiente de trabajo positivo.

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