MERO MERO DOMINGO ALVARO (Contribuyente)

Perfil con RUC 13047030***** y Actividad Económica CIIU G477391

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU G477391
Fecha de inicio de actividades 2008-11-18
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón MONTECRISTI
Parroquia MONTECRISTI
Año 2024

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¿Puedo solicitar la residencia temporal en España como voluntario en proyectos sociales siendo ecuatoriano?

Sí, se pueden solicitar permisos de residencia temporal para voluntarios en proyectos sociales. Debes tener una oferta de participación en un proyecto reconocido y cumplir con los requisitos establecidos.

¿Cómo se aborda la discriminación por embarazo y maternidad en el ámbito laboral en Ecuador?

La discriminación por embarazo y maternidad está prohibida en Ecuador, y los empleadores deben garantizar que las mujeres embarazadas reciban un trato justo y no sean discriminadas en el trabajo.

¿Cuál es la vigencia de la cédula de identidad en Ecuador?

La cédula de identidad en Ecuador tiene una vigencia de 10 años. Después de este período, es necesario renovarla para mantenerla actualizada.

¿Qué medidas se pueden tomar si el deudor cambia de empleo frecuentemente para evadir el pago de la pensión alimenticia en Ecuador?

Si el deudor cambia de empleo frecuentemente para evadir el pago, el beneficiario puede solicitar al tribunal que ordene retenciones directas de salario o implemente otras medidas coercitivas. Además, se puede notificar a las autoridades laborales para garantizar el seguimiento de los ingresos del deudor.

¿Cuál es el proceso para reponer una cédula de identidad deteriorada en Ecuador?

Si la cédula de identidad se ha deteriorado y ya no es legible, se puede solicitar una reposición en el Registro Civil. Se deben presentar los documentos necesarios y, en algunos casos, pagar una tarifa por el servicio.

¿Cuál es el proceso para la resolución de conflictos en el ámbito laboral en Ecuador?

En el ámbito laboral, se inicia con la presentación de una reclamación ante el Ministerio de Trabajo. Si no se logra una solución, se puede proceder a un juicio laboral, donde se aplican las normativas laborales ecuatorianas para resolver disputas entre empleadores y empleados.

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