MOLINA GUERRERO ROQUE PARIS (Contribuyente)

Perfil con RUC 09023835***** y Actividad Económica CIIU M691009

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU M691009
Fecha de inicio de actividades 2001-11-12
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia CARBO (CONCEPCION)
Año 2024

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¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Compañías en disputas empresariales en Ecuador?

La Superintendencia puede tener funciones regulatorias y de supervisión en asuntos comerciales, y su participación puede ser relevante en ciertos casos.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador asegurar la conformidad con las normativas anticorrupción y cuáles son las medidas clave para prevenir y detectar prácticas corruptas en el entorno empresarial?

Asegurar la conformidad con normativas anticorrupción en Ecuador implica medidas específicas. Las empresas deben implementar políticas anticorrupción, proporcionar capacitación regular, y establecer canales de denuncia confidenciales. Realizar auditorías internas, debida diligencia en transacciones comerciales y colaborar con organismos anticorrupción son estrategias clave para prevenir y detectar prácticas corruptas en el entorno empresarial.

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La solicitud de una visa humanitaria por razones de salud se realiza ante el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana. Debes presentar documentación médica que respalde la necesidad de tratamiento en Ecuador, así como una carta de invitación de un familiar o institución médica. Consulta con la embajada o consulado ecuatoriano para obtener información actualizada.

¿Cuáles son los derechos de los padres no custodias en casos de custodia compartida?

En casos de custodia compartida, los padres no custodios tienen derechos significativos. Tienen el derecho de participar activamente en la toma de decisiones importantes sobre la crianza del hijo, así como el derecho de disfrutar de tiempo de calidad con el menor. La custodia compartida busca mantener la relación equitativa entre ambos progenitores.

¿Cómo puede el compliance contribuir a la promoción de la diversidad e inclusión en el ámbito laboral en empresas ecuatorianas y cuáles son las iniciativas recomendadas?

El compliance puede contribuir a la diversidad e inclusión en Ecuador mediante la implementación de políticas antidiscriminatorias, programas de capacitación en diversidad, y la promoción de un entorno inclusivo. Las iniciativas recomendadas incluyen la recopilación y análisis de datos demográficos, la inclusión de metas de diversidad en la planificación estratégica y la promoción de la equidad salarial.

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