MOLINA VIVAS SEBASTIAN ALEJANDRO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17134790***** y Actividad Económica CIIU R931902

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU R931902
Fecha de inicio de actividades 2009-04-02
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia ALANGASI
Año 2024

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¿Cuál es la importancia de la ciberseguridad en el marco del compliance para las empresas ecuatorianas, especialmente en la protección de datos sensibles?

La ciberseguridad es de suma importancia en el marco del compliance para empresas ecuatorianas, especialmente en la protección de datos sensibles conforme a la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales. Las empresas deben implementar medidas robustas de ciberseguridad, como firewalls, encriptación de datos y sistemas de detección de intrusiones. Además, es esencial llevar a cabo evaluaciones periódicas de vulnerabilidades, ofrecer capacitación continua al personal sobre prácticas seguras y mantenerse actualizado sobre las amenazas cibernéticas emergentes. El incumplimiento de la seguridad de datos puede tener repercusiones legales y dañar la confianza del cliente, por lo que la ciberseguridad se convierte en un elemento crítico del cumplimiento normativo.

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En el ámbito de la ciberseguridad y protección de datos en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y profesionales pueden ser considerados en términos de su compromiso con la seguridad digital y la privacidad de la información. Antecedentes disciplinarios relacionados con brechas de seguridad, violaciones a normativas de protección de datos o falta de transparencia en prácticas de ciberseguridad pueden afectar la confianza de clientes y usuarios. La transparencia y el compromiso con estándares de ciberseguridad son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

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Las sanciones a contratistas en proyectos de infraestructura en Ecuador se abordan de manera específica, considerando la naturaleza y complejidad de dichos proyectos. Las autoridades pueden imponer sanciones proporcionales, como la rescisión de contratos, multas financieras y exclusiones temporales o permanentes de futuras licitaciones.

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En situaciones de fuerza mayor o emergencia, los empleados en Ecuador tienen derechos específicos, como la preservación del empleo y, en algunos casos, compensaciones adicionales.

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