MONROY SUCO MARIANA DE JESUS (Contribuyente)

Perfil con RUC 17905659***** y Actividad Económica CIIU G471101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G471101
Fecha de inicio de actividades 1983-01-01
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia LA MAGDALENA
Año 2024

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¿Puede un ciudadano extranjero obtener la cédula de identidad en Ecuador si está en el país con una visa de residencia por unión de hecho con un ciudadano ecuatoriano?

Sí, un ciudadano extranjero puede obtener la cédula de identidad en Ecuador si está en el país con una visa de residencia por unión de hecho con un ciudadano ecuatoriano. Se deben seguir los trámites migratorios correspondientes y presentar la documentación que respalde la unión de hecho, cumpliendo con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias.

¿Cuál es el proceso de revisión y aprobación de contratos públicos en Ecuador?

El proceso de revisión y aprobación de contratos públicos en Ecuador involucra múltiples etapas, desde la planificación y la elaboración de términos de referencia hasta la convocatoria y evaluación de ofertas. La revisión incluye la verificación del cumplimiento normativo, la transparencia en la selección de contratistas y la aprobación por parte de las autoridades competentes.

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La capacidad de liderar equipos remotos puede evaluarse a través de preguntas sobre la experiencia previa del candidato en la gestión de equipos a distancia, su enfoque para mantener la colaboración y cómo ha superado desafíos específicos asociados con el trabajo remoto.

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Después de que se emite una orden de embargo, el deudor puede explorar opciones como negociar un plan de pago, buscar la condonación de la deuda o presentar una oposición legal. También puede buscar asesoramiento legal para entender sus derechos y explorar posibles defensas legales que podrían impedir o modificar el embargo.

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En roles que requieren habilidades de gestión del cambio, se pueden realizar preguntas sobre la experiencia del candidato en liderar cambios organizativos, cómo ha comunicado eficazmente cambios a los empleados y su enfoque para minimizar la resistencia al cambio.

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