MONSERRATE CONTRERAS ELSA ALEXANDRA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09266682***** y Actividad Económica CIIU C141004

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU C141004
Fecha de inicio de actividades 2023-09-08
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia XIMENA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo afectan las políticas de precios de transferencia a las empresas multinacionales en Ecuador y cuáles son las mejores prácticas?

Las políticas de precios de transferencia son relevantes para las empresas multinacionales que realizan transacciones entre partes relacionadas. En Ecuador, las empresas deben establecer políticas de precios de transferencia que cumplan con los principios de plena competencia y proporcionen documentación adecuada para respaldar los precios acordados. Las mejores prácticas incluyen la realización de estudios de precios de transferencia, el mantenimiento de documentación detallada y la comunicación proactiva con el Servicio de Rentas Internas (SRI) para prevenir problemas fiscales.

¿Puede un ciudadano ecuatoriano obtener la cédula de identidad si ha cambiado su género legalmente en el extranjero?

Sí, un ciudadano ecuatoriano puede obtener la cédula de identidad si ha cambiado su género legalmente en el extranjero. Esto se realiza a través de los trámites migratorios correspondientes, presentando la documentación legal que respalde el cambio de género y cumpliendo con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias para actualizar la información en la cédula.

¿Cómo se regula la responsabilidad de los prestadores de servicios de salud en casos de mala praxis médica en Ecuador?

La responsabilidad de los prestadores de servicios de salud se regula por el Código de Ética Médica y el Código Orgánico de la Salud, estableciendo normas éticas y sanciones en casos de mala praxis médica, así como la posibilidad de acciones judiciales por daños causados a pacientes.

¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas abordar los riesgos relacionados con la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo, y cuáles son las medidas específicas para promover un entorno laboral inclusivo y respetuoso?

Abordar los riesgos de discriminación y acoso en el lugar de trabajo en Ecuador implica la implementación de políticas y procedimientos claros. Las empresas deben ofrecer capacitación contra el acoso, establecer canales de denuncia confidenciales, y promover una cultura inclusiva. La respuesta rápida y efectiva a denuncias, así como la creación de un ambiente donde se celebre la diversidad, contribuyen a un entorno laboral respetuoso e inclusivo.

¿Cómo se manejan las cláusulas de exclusión de responsabilidad por productos defectuosos en contratos de venta en Ecuador?

Las cláusulas de exclusión de responsabilidad por productos defectuosos son esenciales para abordar posibles problemas de calidad. En Ecuador, el contrato puede especificar cómo se manejarán los productos defectuosos, estableciendo procedimientos para devoluciones, reemplazos o reparaciones. También es importante cumplir con las regulaciones locales de protección al consumidor.

¿Cómo se castiga la difamación y calumnia en Ecuador?

La difamación y calumnia pueden ser sancionadas con penas de prisión y multas, dependiendo de la gravedad de las acusaciones.

Contenidos relacionados con Monserrate Contreras Elsa Alexandra