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¿Cuál es el proceso para la resolución de disputas a través de la vía judicial en contratos de arrendamiento en Ecuador?
En caso de que la resolución de disputas a través de la vía judicial sea necesaria, ambas partes deben seguir los procedimientos establecidos por la Ley de Inquilinato. Esto puede incluir presentar una demanda ante los tribunales competentes. Es esencial contar con asesoría legal para garantizar el cumplimiento de los procedimientos legales.
¿Cómo se incorpora la verificación en listas de riesgos en los programas de responsabilidad social corporativa (RSC) en Ecuador?
La verificación en listas de riesgos se incorpora en los programas de responsabilidad social corporativa (RSC) en Ecuador al garantizar que las empresas no estén asociadas con actividades ilícitas. Esto refleja un compromiso ético y transparente, contribuyendo a la RSC. Las empresas pueden destacar su responsabilidad social al demostrar su diligencia en la verificación y su contribución a la prevención de prácticas comerciales riesgosas...
¿Cuáles son las penas por delitos informáticos en Ecuador?
Las penas por delitos informáticos varían, desde multas hasta prisión, dependiendo de la gravedad y el impacto del delito.
¿Cuál es la legislación en torno al delito de fraude académico en instituciones educativas en Ecuador?
El fraude académico está penalizado en Ecuador, con medidas que buscan preservar la integridad del sistema educativo y sancionar prácticas deshonestas en el ámbito académico.
¿Cuáles son las prácticas recomendadas para la protección de derechos laborales en la contratación de servicios en el sector textil en Ecuador?
Las prácticas recomendadas para la protección de derechos laborales en la contratación de servicios en el sector textil en Ecuador incluyen la aplicación de códigos de conducta laboral, la supervisión activa de condiciones laborales, y la promoción de la sindicalización. Los contratistas en el sector textil deben garantizar el respeto de los derechos laborales para sus empleados.
¿Cómo se aborda la selección de personal en sectores en crecimiento, como la tecnología, en el contexto ecuatoriano?
En sectores en crecimiento como la tecnología, la selección de personal puede enfocarse en identificar candidatos con habilidades tecnológicas específicas, capacidad de adaptación a rápidos cambios y la disposición para aprender y crecer en un entorno dinámico.
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