MONTERO BERREZUETA VICTOR ARTURO (Contribuyente)

Perfil con RUC 01009359***** y Actividad Económica CIIU H492302

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU H492302
Fecha de inicio de actividades 2010-06-24
País Ecuador
Provincia AZUAY
Cantón CUENCA
Parroquia YANUNCAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el papel del Servicio de Contratación de Obras en la supervisión ética de contratistas en proyectos de construcción pública en Ecuador?

El Servicio de Contratación de Obras en Ecuador puede desempeñar un papel en la supervisión ética de contratistas en proyectos de construcción pública. Esto incluiría la revisión de licitaciones, la evaluación de la experiencia y capacidad técnica de los contratistas, y la imposición de sanciones en caso de prácticas no éticas o incumplimientos contractuales.

¿Cómo se regula la mediación y conciliación en procesos judiciales en Ecuador?

La mediación y conciliación son métodos alternativos de resolución de conflictos en Ecuador y están regulados por la Ley de Mediación y Arbitraje, brindando opciones para evitar juicios prolongados.

¿Cómo afecta la convivencia de un deudor alimentario con una nueva familia al proceso de fijar la pensión alimenticia en Ecuador?

La convivencia del deudor alimentario con una nueva familia no exime su responsabilidad hacia la familia anterior. Sin embargo, el tribunal puede considerar las nuevas obligaciones financieras del deudor al fijar la pensión alimenticia, buscando un equilibrio justo entre ambas familias.

¿Cuáles son los pasos para obtener un permiso de trabajo para extranjeros en Ecuador?

El permiso de trabajo para extranjeros en Ecuador se obtiene presentando una solicitud ante el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana. Se requiere una oferta de empleo de una empresa ecuatoriana, certificados de antecedentes penales y médicos, y otros documentos que respalden la relación laboral. La normativa puede cambiar, por lo que se aconseja verificar los requisitos actuales con la autoridad migratoria.

¿Cuál es el papel de la formación continua en el proceso de selección y retención de talento en Ecuador?

La formación continua puede ser un factor clave en el proceso de selección y retención. Las empresas que ofrecen oportunidades de desarrollo profesional continuo son percibidas como lugares atractivos para trabajar, y esto puede influir positivamente en la decisión de los candidatos de unirse y permanecer en la organización.

¿Cómo influye la responsabilidad social empresarial en las estrategias de selección en Ecuador?

La responsabilidad social empresarial puede influir en las estrategias de selección al destacar el compromiso de la empresa con valores éticos y sostenibles. Los candidatos pueden ser seleccionados no solo por habilidades técnicas, sino también por su alineación con los principios sociales y ambientales de la empresa.

Contenidos relacionados con Montero Berrezueta Victor Arturo