MONTES CEPEDA JORGE ESTUARDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 06003673***** y Actividad Económica CIIU N771000

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU N771000
Fecha de inicio de actividades 1997-12-29
País Ecuador
Provincia CHIMBORAZO
Cantón COLTA
Parroquia CAJABAMBA
Año 2024

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¿Se puede obtener la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha cambiado su nombre por razones de género sin realizar un cambio legal de género?

Sí, un ciudadano ecuatoriano puede obtener la cédula de identidad con un nombre correspondiente a su identidad de género sin necesidad de realizar un cambio legal de género. Esto se realiza en el Registro Civil siguiendo los procedimientos establecidos para el cambio de nombre.

¿Cuál es la postura legal sobre la violencia doméstica en Ecuador?

La violencia doméstica está prohibida en Ecuador y es sancionada por la ley. Se pueden solicitar medidas de protección, como órdenes de alejamiento, y existen recursos legales para garantizar la seguridad de las víctimas. La denuncia puede llevarse a cabo en la Fiscalía o la policía.

¿Cómo se aborda el lavado de activos en el ámbito de las transacciones internacionales de bienes culturales en Ecuador?

Ecuador aborda el lavado de activos en las transacciones internacionales de bienes culturales mediante la implementación de regulaciones específicas. Se verifica la legalidad de las transacciones relacionadas con bienes culturales, se exige la debida diligencia en la identificación de compradores y vendedores, y se colabora con organismos internacionales para prevenir el tráfico ilícito de estos bienes.

¿Cómo afecta la falta de antecedentes laborales a las verificaciones de antecedentes en Ecuador?

La falta de antecedentes laborales puede no ser un factor negativo en sí mismo durante las verificaciones de antecedentes en Ecuador. Sin embargo, puede requerir una evaluación más detallada de otros aspectos, como la educación y habilidades, para determinar la idoneidad para ciertos trabajos.

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Sí, los individuos en Ecuador pueden impugnar un rechazo de empleo basado en antecedentes penales. Tienen el derecho de solicitar una revisión del proceso y proporcionar información adicional para consideración.

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