MORA ARISTEGA SAIRA PILAR (Contribuyente)

Perfil con RUC 09167282***** y Actividad Económica CIIU A011200

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU A011200
Fecha de inicio de actividades 2020-07-07
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón SAMBORONDON
Parroquia TARIFA
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para la obtención de medidas cautelares en el ámbito civil en Ecuador?

El proceso para la obtención de medidas cautelares en el ámbito civil implica presentar una solicitud al juez competente, demostrando la urgencia y necesidad de la medida para proteger derechos mientras se tramita el juicio.

¿Cuál es la diferencia entre un expediente civil y uno penal?

Los expedientes civiles tratan disputas entre partes privadas, mientras que los penales involucran acciones delictivas.

¿Cuál es el papel de la formación y educación continua en el éxito de los programas de compliance en empresas ecuatorianas?

La formación y educación continua son pilares fundamentales para el éxito de los programas de compliance en empresas ecuatorianas. Los empleados deben estar al tanto de las leyes y regulaciones relevantes, así como de las políticas internas de la empresa. La formación puede abordar temas específicos, como la prevención de lavado de dinero, ética empresarial y seguridad de la información. Además, la educación continua permite adaptarse a cambios en el entorno normativo y fomenta una cultura de compliance arraigada en el conocimiento y la conciencia.

¿Puede el deudor solicitar la reducción de la pensión alimenticia si cambia de empleo y su salario disminuye en Ecuador?

Sí, el deudor puede solicitar la reducción de la pensión alimenticia si experimenta una disminución sustancial en sus ingresos debido a un cambio de empleo. Sin embargo, debe presentar pruebas documentadas al tribunal para respaldar su solicitud y demostrar la genuinidad de la situación financiera.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador establecer mecanismos efectivos de denuncia interna como parte integral de sus programas de compliance?

Establecer mecanismos efectivos de denuncia interna es esencial para fortalecer los programas de compliance en empresas ecuatorianas. Esto implica la creación de canales seguros y confidenciales para que los empleados informen sobre posibles violaciones éticas o legales. La empresa debe garantizar que no haya represalias contra los denunciantes y promover una cultura que fomente la responsabilidad y la integridad. La eficacia de estos mecanismos se refleja en la capacidad de la empresa para abordar y resolver rápidamente cualquier problema identificado a través de las denuncias internas.

¿Qué sucede si el deudor alimentario se muda a otra provincia o país en Ecuador?

Si el deudor alimentario se muda a otra provincia o país en Ecuador, la jurisdicción para el caso puede cambiar. El beneficiario puede solicitar la transferencia del caso al tribunal competente en la nueva ubicación del deudor para garantizar la continuidad del proceso legal.

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