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En el sector de juegos de azar y casinos, se han implementado medidas específicas para abordar el lavado de activos en Ecuador. Existen regulaciones estrictas que requieren la identificación de los clientes, la supervisión de transacciones y la presentación de informes de operaciones sospechosas para prevenir el uso de estos establecimientos en actividades ilícitas.
¿Cómo se aborda la verificación en listas de riesgos en el sector de la aviación para garantizar la seguridad aérea y cumplimiento normativo en Ecuador?
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¿Cuál es la importancia de la proactividad en roles que implican la identificación y aprovechamiento de oportunidades de mercado en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?
La proactividad es esencial en roles que implican la identificación y aprovechamiento de oportunidades de mercado. Se busca seleccionar candidatos que sean proactivos en la búsqueda de nuevas oportunidades, la generación de ideas innovadoras y la toma de acciones para el crecimiento del negocio.
¿Cómo se aborda la ética en la contratación de servicios de construcción de ciclovías y senderos peatonales en proyectos de movilidad sostenible en Ecuador?
La ética en la contratación de servicios de construcción de ciclovías y senderos peatonales en proyectos de movilidad sostenible en Ecuador se aborda mediante la revisión de la experiencia en proyectos similares, la consideración de diseños inclusivos y sostenibles, y la participación activa de la comunidad en la planificación. Los contratistas deben contribuir a la creación de infraestructuras de movilidad éticas y respetuosas con el medio ambiente.
¿Cómo se aborda la selección de personal en empresas de economía solidaria o cooperativas en Ecuador?
En empresas de economía solidaria o cooperativas, la selección de personal puede enfocarse en valores cooperativos, la participación activa de los empleados en la toma de decisiones y la colaboración efectiva. Se busca candidatos comprometidos con los principios de solidaridad y cooperación.
¿Cuál es el papel de las redes sociales en el reclutamiento de personal en Ecuador?
Las redes sociales desempeñan un papel importante en el reclutamiento en Ecuador. Las empresas suelen utilizar plataformas como LinkedIn para buscar candidatos, promocionar vacantes y construir su marca empleadora.
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