MORA YUPA MARTHA YOLANDA (Contribuyente)

Perfil con RUC 03022434***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2007-05-02
País Ecuador
Provincia MORONA SANTIAGO
Cantón SUCUA
Parroquia SUCUA
Año 2024

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¿Cómo se abordan las modificaciones al contrato de venta en el contexto legal ecuatoriano?

Las modificaciones al contrato deben seguir un proceso claro y estar respaldadas por el consentimiento de ambas partes. En Ecuador, es fundamental documentar cualquier cambio mediante una adenda o acuerdo por escrito. Es recomendable incluir cláusulas que regulen las modificaciones y establezcan los procedimientos a seguir para garantizar la transparencia y la validez legal.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador garantizar la inclusión de consideraciones éticas y sociales en sus cadenas de suministro globales, y cuáles son las prácticas recomendadas para mitigar los riesgos asociados con proveedores internacionales?

Garantizar la inclusión de consideraciones éticas y sociales en cadenas de suministro globales en Ecuador implica la debida diligencia en la selección de proveedores. Las empresas deben establecer estándares éticos, evaluar continuamente las prácticas de proveedores, y fomentar la sostenibilidad. La colaboración con organizaciones internacionales, la adhesión a códigos de conducta y la transparencia en prácticas comerciales contribuyen a mitigar riesgos asociados con proveedores internacionales.

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El proceso de revisión de licencias ambientales para proyectos liderados por contratistas en Ecuador involucra la evaluación detallada de impactos ambientales potenciales, la participación de organismos ambientales competentes, y la consulta con comunidades afectadas. Este proceso busca asegurar que los proyectos cumplan con estándares ambientales y obtengan las licencias necesarias de manera ética.

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La Inspección General de Trabajo en Ecuador tiene la responsabilidad de supervisar el cumplimiento de las leyes laborales y puede imponer sanciones a los empleadores que no cumplan con las regulaciones.

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