MORALES PEÑAFIEL JENNY MARLENE (Contribuyente)

Perfil con RUC 01033016***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2021-01-15
País Ecuador
Provincia AZUAY
Cantón CUENCA
Parroquia TOTORACOCHA
Año 2024

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¿Cómo influye la tecnología en el proceso de selección de personal en Ecuador?

La tecnología juega un papel importante en la selección de personal en Ecuador, desde la publicación de vacantes en línea hasta el uso de plataformas de evaluación y entrevistas virtuales, especialmente en un entorno laboral que cada vez más adopta herramientas digitales.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador consideran casos de acoso sexual o discriminación en el ámbito laboral?

Sí, las verificaciones de antecedentes en Ecuador pueden incluir información sobre casos de acoso sexual o discriminación en el ámbito laboral. Estos antecedentes son cruciales en la evaluación de la idoneidad para roles en los que se requiere un entorno de trabajo seguro y respetuoso.

¿Cómo se evalúan las habilidades de liderazgo en niveles ejecutivos durante el proceso de selección en Ecuador?

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Sí, un ciudadano extranjero con visa de trabajo temporal puede obtener la cédula de identidad en Ecuador. Se deben seguir los trámites migratorios correspondientes y presentar la documentación requerida, como el contrato de trabajo y otros documentos que respalden la situación laboral en el país.

¿Qué incentivos existen para alentar el cumplimiento voluntario de las obligaciones fiscales en Ecuador?

En Ecuador, se pueden ofrecer incentivos para alentar el cumplimiento voluntario de las obligaciones fiscales. Esto puede incluir descuentos por pago anticipado, exenciones fiscales para ciertos sectores o actividades, y la posibilidad de participar en programas de cumplimiento voluntario que ofrezcan condiciones favorables para regularizar la situación fiscal. Estos incentivos buscan fomentar la cooperación de los contribuyentes y reducir la morosidad.

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