MORAN MOSQUERA MILDRED KATIUSCA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09289217***** y Actividad Económica CIIU G479100

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G479100
Fecha de inicio de actividades 2018-11-13
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

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¿Cómo pueden las empresas en Ecuador fomentar una cultura de ética y compliance desde la alta dirección hasta los niveles operativos?

Fomentar una cultura de ética y compliance en empresas ecuatorianas implica un liderazgo comprometido desde la alta dirección. Los líderes deben establecer un tono ético desde arriba, demostrando compromiso con los principios de compliance en sus acciones y decisiones. Además, es esencial comunicar claramente las expectativas éticas a todos los niveles de la organización y proporcionar formación continua en compliance. Reconocer y recompensar comportamientos éticos refuerza la importancia de la integridad en la cultura corporativa. La inclusión de la ética en la evaluación del desempeño y la toma de decisiones estratégicas también respalda el desarrollo de una cultura arraigada en la ética y el cumplimiento normativo.

¿Cuál es el proceso para la obtención de medidas de protección en casos de discriminación en el ámbito laboral en Ecuador?

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¿Cuáles son las opciones disponibles para ciudadanos ecuatorianos que deseen invertir en Estados Unidos a través del programa de visas EB-5?

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Los casos de acoso laboral se abordan mediante acciones judiciales y administrativas. La víctima puede presentar denuncias ante la autoridad laboral y, en casos más graves, recurrir a acciones judiciales para obtener medidas de protección y compensación por daños y perjuicios.

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