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¿Cómo se determina la inclusión de un contratista en la lista de sancionados en Ecuador?
La inclusión de un contratista en la lista de sancionados en Ecuador generalmente se determina a través de investigaciones de las autoridades competentes. Esto puede involucrar auditorías, revisiones de contratos y pruebas de mala conducta empresarial.
¿Cómo se realiza el trámite para obtener un permiso para la construcción de una vivienda unifamiliar en Ecuador?
El permiso para la construcción de una vivienda unifamiliar se obtiene a través de la Dirección Provincial de Planificación Territorial, Urbanística y Vivienda. Debes presentar planos del proyecto, cumplir con las normativas de construcción, y obtener la aprobación de la autoridad local. Este trámite es esencial para iniciar la construcción de una vivienda.
¿Puedo solicitar la residencia permanente en España como víctima de trata de personas siendo ecuatoriana?
Sí, las víctimas de trata de personas pueden solicitar la residencia permanente en España. Se deben presentar pruebas de la situación de trata y realizar la solicitud ante las autoridades pertinentes, demostrando la necesidad de protección y apoyo.
¿Puede un menor de edad obtener la cédula de identidad sin el consentimiento de los padres en Ecuador?
No, para que un menor de edad obtenga la cédula de identidad en Ecuador se requiere el consentimiento de ambos padres. En caso de que uno de los padres no pueda brindar su consentimiento, se deben seguir procesos legales adicionales.
¿Cuáles son las opciones disponibles para un beneficiario de pensión alimenticia si el deudor se declara en quiebra en Ecuador?
En caso de que el deudor se declare en quiebra, el beneficiario de la pensión alimenticia en Ecuador aún puede buscar el cumplimiento de la obligación. La deuda de alimentos tiene prioridad en casos de quiebra, y el beneficiario puede presentar sus reclamaciones ante el tribunal concursal.
¿Cómo se resuelven las disputas laborales en Ecuador?
Las disputas laborales en Ecuador se resuelven a través de mediación, conciliación y, en última instancia, mediante acciones legales en los tribunales laborales.
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