MOROCHO BELTRAN EDGAR MANUEL (Contribuyente)

Perfil con RUC 19003544***** y Actividad Económica CIIU H492301

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU H492301
Fecha de inicio de actividades 2017-10-13
País Ecuador
Provincia AZUAY
Cantón NABON
Parroquia LA PAZ
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se abordan las situaciones en las que el deudor se declara en insolvencia en Ecuador?

Si el deudor se declara en insolvencia, el beneficiario puede buscar la colaboración del tribunal para garantizar que la pensión alimenticia tenga prioridad en la distribución de los recursos disponibles en el proceso de insolvencia. La deuda alimenticia generalmente tiene un estatus preferencial.

¿Cómo se determina la cuota alimentaria en casos de progenitores con ingresos variables?

En casos de progenitores con ingresos variables, la cuota alimentaria se puede determinar considerando un promedio de los ingresos a lo largo del tiempo. Se busca establecer un monto que refleje de manera justa la capacidad económica del obligado a pagar la pensión, incluso si sus ingresos varían.

¿Cuál es la diferencia entre un expediente civil y uno penal?

Los expedientes civiles tratan disputas entre partes privadas, mientras que los penales involucran acciones delictivas.

¿Puede el deudor solicitar la reducción de la pensión alimenticia si cambia de empleo y su salario disminuye en Ecuador?

Sí, el deudor puede solicitar la reducción de la pensión alimenticia si experimenta una disminución sustancial en sus ingresos debido a un cambio de empleo. Sin embargo, debe presentar pruebas documentadas al tribunal para respaldar su solicitud y demostrar la genuinidad de la situación financiera.

¿Existe alguna normativa específica para arrendamientos de temporada en Ecuador?

Los arrendamientos de temporada deben cumplir con las mismas regulaciones que los contratos a corto plazo. Sin embargo, se recomienda especificar claramente la duración exacta del arrendamiento de temporada y cualquier condición especial relacionada con el periodo específico, como el uso de instalaciones recreativas.

¿Cuáles son las leyes laborales relevantes que deben tenerse en cuenta al seleccionar personal en Ecuador?

En Ecuador, se deben respetar leyes como el Código de Trabajo, que establece derechos y obligaciones tanto para empleadores como para empleados. Esto incluye disposiciones sobre contratos laborales, jornada de trabajo y beneficios.

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