MOROCHO LLIGUILEMA JOSE ROBERTO (Contribuyente)

Perfil con RUC 06051595***** y Actividad Económica CIIU F410010

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU F410010
Fecha de inicio de actividades 2018-01-25
País Ecuador
Provincia CHIMBORAZO
Cantón RIOBAMBA
Parroquia VELOZ
Año 2024

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¿Es necesario realizar algún trámite en Ecuador antes de viajar a España para trabajar?

Sí, es necesario obtener el visado de trabajo en el consulado español en Ecuador antes de viajar. También se requiere la legalización de documentos y apostilla.

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Los contratistas en Ecuador deben implementar prácticas comerciales éticas, cumplir rigurosamente con los términos contractuales, mantener registros precisos y transparentes, y seguir todas las regulaciones gubernamentales aplicables. La adopción de un enfoque proactivo para el cumplimiento contribuye a prevenir sanciones.

¿Cuál es el proceso para obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha llegado a Ecuador como refugiado y posteriormente ha obtenido la residencia permanente?

El proceso para obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha llegado a Ecuador como refugiado y posteriormente ha obtenido la residencia permanente implica seguir los trámites migratorios correspondientes. Se deben presentar documentos que respalden tanto la condición de refugiado como la residencia permanente, cumpliendo con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias.

¿Cuál es el proceso para la anulación de un matrimonio en Ecuador?

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¿Cuál es el enfoque para prevenir el lavado de activos en el ámbito de la tecnología blockchain y criptomonedas en Ecuador?

Ecuador tiene un enfoque específico para prevenir el lavado de activos en el ámbito de la tecnología blockchain y criptomonedas. Esto incluye la regulación de las transacciones con criptomonedas, la supervisión de plataformas de intercambio, y la colaboración con expertos en tecnología financiera para mitigar los riesgos asociados con estas innovaciones.

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En Ecuador, se deben respetar leyes como el Código de Trabajo, que establece derechos y obligaciones tanto para empleadores como para empleados. Esto incluye disposiciones sobre contratos laborales, jornada de trabajo y beneficios.

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