MOYA BORJA JORGE ERNESTO (Contribuyente)

Perfil con RUC 18005210***** y Actividad Económica CIIU C292001

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU C292001
Fecha de inicio de actividades 1976-04-01
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia LA MAGDALENA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se abordan los casos de responsabilidad de los fabricantes de productos farmacéuticos en Ecuador?

Los casos de responsabilidad de los fabricantes de productos farmacéuticos se abordan mediante la aplicación de la Ley de Medicamentos, estableciendo estándares de calidad y sanciones en caso de incumplimiento, así como la posibilidad de acciones judiciales por daños causados por medicamentos defectuosos.

¿Qué medidas de seguridad existen para prevenir la falsificación de la cédula de identidad?

La cédula de identidad en Ecuador incorpora medidas de seguridad avanzadas, como hologramas, tinta invisible, y elementos que son difíciles de reproducir. Estas medidas buscan proteger el documento contra la falsificación.

¿Cuál es el procedimiento para la impugnación de laudos arbitrales en Ecuador?

La impugnación de laudos arbitrales sigue un procedimiento establecido por la Ley de Arbitraje y Mediación, permitiendo a las partes inconformes presentar recursos ante los tribunales para revisar la decisión arbitral.

¿Cuál es el impacto de la verificación en listas de riesgos en la participación de empresas ecuatorianas en proyectos de desarrollo sostenible?

El impacto de la verificación en listas de riesgos en la participación de empresas ecuatorianas en proyectos de desarrollo sostenible es significativo. Las empresas deben verificar que no estén en listas de riesgos vinculadas con prácticas que puedan afectar la sostenibilidad ambiental y social de los proyectos. La verificación contribuye a que las empresas se alineen con los objetivos de desarrollo sostenible, mejorando su imagen y participación en iniciativas que promueven un crecimiento sostenible...

¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas abordar los desafíos de compliance asociados con la movilidad global de empleados, considerando las diferencias en regulaciones laborales y fiscales entre distintos países?

La movilidad global de empleados en Ecuador implica abordar desafíos específicos de compliance. Las empresas deben comprender y cumplir con las regulaciones laborales y fiscales en países de destino, realizar planificación fiscal anticipada, y brindar asesoramiento legal a empleados desplazados. Establecer políticas claras sobre movilidad global, colaborar con expertos en legislación internacional y mantener registros precisos son esenciales para cumplir con estas complejidades.

¿Qué incentivos existen para alentar el cumplimiento voluntario de las obligaciones fiscales en Ecuador?

En Ecuador, se pueden ofrecer incentivos para alentar el cumplimiento voluntario de las obligaciones fiscales. Esto puede incluir descuentos por pago anticipado, exenciones fiscales para ciertos sectores o actividades, y la posibilidad de participar en programas de cumplimiento voluntario que ofrezcan condiciones favorables para regularizar la situación fiscal. Estos incentivos buscan fomentar la cooperación de los contribuyentes y reducir la morosidad.

Contenidos relacionados con Moya Borja Jorge Ernesto