MOYA ESPIN ANGEL NEPTALI (Contribuyente)

Perfil con RUC 18005303***** y Actividad Económica CIIU S960301

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU S960301
Fecha de inicio de actividades 2000-07-21
País Ecuador
Provincia TUNGURAHUA
Cantón AMBATO
Parroquia QUISAPINCHA (QUIZAPINCHA)
Año 2024

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¿Qué medidas puede tomar el arrendador en caso de abandono del bien arrendado por parte del arrendatario en Ecuador?

Si el arrendatario abandona el bien sin notificación, el arrendador puede realizar un inventario de los bienes dejados y notificar al arrendatario sobre la situación. Si el arrendador no recibe respuesta en un plazo determinado, puede seguir los procedimientos legales para el desahucio y recuperación del bien. Es importante seguir la normativa legal para evitar problemas posteriores.

¿Cuáles son las opciones para solicitar la residencia temporal en España desde Ecuador como inversor?

Puedes solicitar la residencia como inversor, invirtiendo una cantidad específica en proyectos inmobiliarios, empresariales o financieros en España. Los requisitos varían según la categoría de inversión.

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El procedimiento contencioso administrativo aborda disputas entre particulares y entidades estatales; sigue reglas específicas establecidas por la ley de jurisdicción contencioso-administrativa.

¿Cómo se aborda la selección de personal en empresas de economía solidaria o cooperativas en Ecuador?

En empresas de economía solidaria o cooperativas, la selección de personal puede enfocarse en valores cooperativos, la participación activa de los empleados en la toma de decisiones y la colaboración efectiva. Se busca candidatos comprometidos con los principios de solidaridad y cooperación.

¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la inclusión laboral y diversidad en Ecuador?

En el ámbito de la inclusión laboral y diversidad en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas pueden ser evaluados en relación con su compromiso con la equidad y respeto a la diversidad. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación laboral, acoso o violaciones a derechos igualitarios pueden afectar la reputación como un empleador inclusivo. La transparencia y el compromiso con políticas de inclusión son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la imagen en el ámbito de la diversidad laboral.

¿Cuáles son los pasos específicos para llevar a cabo un embargo en Ecuador?

El proceso de embargo en Ecuador generalmente comienza con la presentación de una demanda judicial. Después de obtener una orden de embargo, se procede a la notificación al deudor ya la identificación y evaluación de los bienes embargados. Posteriormente, se lleva a cabo la subasta pública de estos bienes para satisfacer la deuda.

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