MOYA FLORES LUIS ENRIQUE (Contribuyente)

Perfil con RUC 18043308***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2020-12-04
País Ecuador
Provincia TUNGURAHUA
Cantón AMBATO
Parroquia ATOCHA - FICOA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la relevancia de la integridad en la comunicación corporativa de las empresas en Ecuador y cuáles son los principios éticos que deben guiar la difusión de información, especialmente en situaciones de crisis?

La integridad en la comunicación corporativa es fundamental en Ecuador, especialmente durante situaciones de crisis. Las empresas deben comunicar de manera transparente, evitar la desinformación y adherirse a principios éticos. La honestidad, la empatía y la rápida gestión de crisis son clave para preservar la reputación. Establecer un plan de comunicación de crisis y capacitar a portavoces refuerzan la integridad en la comunicación corporativa.

¿Cómo se protege la privacidad de los empleados en relación con la información personal y datos sensibles en Ecuador?

La protección de la privacidad de los empleados en Ecuador está respaldada por leyes que regulan la recopilación y el manejo de información personal y datos sensibles en el ámbito laboral.

¿Cuáles son los derechos de los hijos nacidos de relaciones extramatrimoniales en Ecuador?

Los hijos nacidos de relaciones extramatrimoniales tienen los mismos derechos que los hijos nacidos dentro del matrimonio. La ley reconoce la filiación y establece los derechos y deberes de los padres. Los hijos extramatrimoniales tienen derecho a pensión alimentaria, herencia y otros derechos familiares.

¿Cuál es la importancia de la ética en la contratación y gestión de recursos humanos para empresas ecuatorianas, y cómo pueden evitar discriminación y promover la diversidad?

La ética en la contratación y gestión de recursos humanos es fundamental para empresas ecuatorianas. Evitar la discriminación y promover la diversidad implica la implementación de políticas de contratación basadas en habilidades y méritos, sin sesgos. La transparencia en los procesos de selección, la capacitación en diversidad e inclusión, y la creación de entornos laborales inclusivos son prácticas clave. La revisión ética de políticas salariales y beneficios, así como la respuesta proactiva a denuncias de discriminación, refuerzan el compromiso ético en la gestión de recursos humanos.

¿Cuál es el tratamiento fiscal de las provisiones para pérdidas crediticias en Ecuador?

Las provisiones para pérdidas crediticias pueden tener implicaciones fiscales. Es necesario entender cómo se registran y si son deducibles para el cálculo del Impuesto a la Renta.

¿Cuál es la penalización por el delito de maltrato animal en Ecuador?

El maltrato animal está penado en Ecuador, y las sanciones pueden incluir multas, trabajos comunitarios o incluso prisión.

Contenidos relacionados con Moya Flores Luis Enrique