MOYANO GAIBOR MANUEL HUMBERTO (Contribuyente)

Perfil con RUC 10013919***** y Actividad Económica CIIU T970000

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU T970000
Fecha de inicio de actividades 2003-04-01
País Ecuador
Provincia CARCHI
Cantón BOLIVAR
Parroquia GARCIA MORENO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuándo es necesario renovar la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha sido declarado legalmente incapaz?

La renovación de la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha sido declarado legalmente incapaz debe realizarse dentro de los plazos establecidos. Se deben seguir los trámites establecidos por el Registro Civil, presentar la documentación legal que respalde la declaración de incapacidad y cumplir con los requisitos establecidos para garantizar la actualización correcta de la información en la cédula.

¿Cómo se gravan los beneficios para empleados, como bonificaciones y prestaciones, en Ecuador?

Los beneficios para empleados, como bonificaciones y prestaciones, en Ecuador pueden estar sujetos a impuestos. Los empleadores deben entender cómo se gravan estos beneficios, teniendo en cuenta las exenciones y límites establecidos por la normativa fiscal. Además, es esencial para los empleadores cumplir con la retención y presentación de declaraciones correspondientes para garantizar el cumplimiento tributario en relación con los beneficios otorgados a los empleados.

¿Existen restricciones específicas en los contratos de arrendamiento en zonas urbanas de Ecuador?

Sí, en zonas urbanas, la ley establece ciertas restricciones, como la prohibición de cláusulas que limiten la libertad del arrendatario de ceder o subarrendar el bien, salvo acuerdo contrario. También se regulan las garantías y el incremento anual de la renta.

¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la inclusión laboral y diversidad en Ecuador?

En el ámbito de la inclusión laboral y diversidad en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas pueden ser evaluados en relación con su compromiso con la equidad y respeto a la diversidad. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación laboral, acoso o violaciones a derechos igualitarios pueden afectar la reputación como un empleador inclusivo. La transparencia y el compromiso con políticas de inclusión son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la imagen en el ámbito de la diversidad laboral.

¿Cómo se aborda la selección de personal en el ámbito de la responsabilidad ambiental en Ecuador?

En el contexto de la responsabilidad ambiental, las empresas pueden incorporar criterios relacionados con prácticas sostenibles y conciencia ambiental en el proceso de selección. Se busca candidatos comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental.

¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen obtener la residencia permanente a través de la visa EB-2 para profesionales con habilidades avanzadas?

Ciudadanos ecuatorianos con habilidades avanzadas en ciertas profesiones pueden obtener la residencia permanente a través de la visa EB-2. Esto implica demostrar habilidades excepcionales en artes, ciencias, educación, negocios o deportes, y obtener la certificación laboral del Departamento de Trabajo de Estados Unidos.

Contenidos relacionados con Moyano Gaibor Manuel Humberto