MOYOLEMA AGUALONGO MARIA MANUELA (Contribuyente)

Perfil con RUC 18027387***** y Actividad Económica CIIU G471101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G471101
Fecha de inicio de actividades 2012-04-13
País Ecuador
Provincia TUNGURAHUA
Cantón AMBATO
Parroquia HUACHI LORETO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las regulaciones sobre el uso de cámaras de vigilancia en el lugar de trabajo en Ecuador?

El uso de cámaras de vigilancia en el lugar de trabajo en Ecuador está regulado por la ley de privacidad, estableciendo limitaciones y condiciones para garantizar el respeto a la intimidad de los empleados.

¿Cómo se abordan los desafíos de cumplimiento normativo en el contexto de la transformación digital de las empresas en Ecuador?

La transformación digital presenta desafíos de seguridad y privacidad. Cumplir con normativas de ciberseguridad, protección de datos y regulaciones específicas para servicios digitales es esencial para aprovechar los beneficios de la transformación digital.

¿Cómo se resuelven los conflictos relacionados con la patria potestad en Ecuador?

Los conflictos relacionados con la patria potestad se pueden resolver a través de mediación o conciliación. Estos métodos alternativos buscan encontrar soluciones amigables entre las partes, con la asistencia de un mediador o conciliador. En casos más complejos, el tribunal puede intervenir para tomar decisiones.

¿Cómo se abordan las acciones de habeas corpus en Ecuador?

El habeas corpus se utiliza para proteger la libertad personal; el proceso es rápido y busca garantizar la liberación inmediata si la detención es ilegal.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios a la obtención de empleo en Ecuador?

La presencia de antecedentes disciplinarios puede influir significativamente en la obtención de empleo en Ecuador. Algunos empleadores pueden requerir informes de antecedentes antes de contratar a un candidato. La gravedad de las faltas disciplinarias y la relación con el puesto de trabajo pueden determinar si los antecedentes afectarán la decisión del empleador. Es importante ser transparente acerca de los antecedentes y buscar oportunidades para explicar cualquier situación mitigadora durante el proceso de selección.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador abordar los riesgos éticos en la adopción de tecnologías de Internet de las cosas (IoT), especialmente en términos de seguridad y privacidad?

Abordar los riesgos éticos en la adopción de tecnologías de Internet de las cosas (IoT) en Ecuador implica un enfoque ético en seguridad y privacidad. Las empresas deben implementar medidas de seguridad robustas para proteger los dispositivos IoT y los datos que recopilan. La transparencia en las prácticas de recopilación y uso de datos, así como la obtención de consentimiento informado, son esenciales. Además, educar al personal y a los usuarios finales sobre las mejores prácticas de seguridad, y colaborar con reguladores para cumplir con las normativas de privacidad, contribuyen a una implementación ética y segura de tecnologías IoT.

Contenidos relacionados con Moyolema Agualongo Maria Manuela